Электромонтер по риоэ (г. Норильск)

«Норильский никель» является крупнейшей промышленной компанией в Арктической зоне России, крупнейшим мировым производителем палладия и высокосортного никеля, а также крупным производителем платины и меди. «Норникель» также производит кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, селен, теллур и серу. Требуется электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования с удостоверением 3,4,5 разряда: Обязательно: 1. ПЕРЕЕЗД на постоянное место жительство в г.Норильск по программе содействия. 2. Свидетельство о квалификации по профессии Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; 3. Стаж работы от 1 года; 4. Наличие 3 гр до 1000 В по эл.безопасности или выше; 5. Отсутствие медицинских противопоказаний; Заработная плата (начисление): 1. Электромонтер РиОЭ 3 разряда: от 80 000 руб. 2. Электромонтер РиОЭ 4 разряда: от 90 000 руб. 3. Электромонтер РиОЭ 5 разряда: от 100 000 руб. (уровень заработной платы зависит от разряда, квалификации работника и устанавливается руководителем структурного подразделения) Основные функциональные обязанности (в зависимости от разряда и специализации): 1. Техническое обслуживание и ремонт электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов; 2. Ремонт приборов световой и звуковой сигнализации, контроллеров, постов управления, магнитных станций; 3. Техническое обслуживание и ремонт силовых и осветительных электроустановок; 4. Выполнение такелажных работ с применением подъемно-транспортных механизмов и специальных приспособлений; 5. Погрузо-разгрузочные работы, предусмотренные технологией на ремонт и обслуживание оборудования, а также связанные с поступлением материалов. Всем приглашенным работникам по релокации в г. Норильск (на постоянное место жительства) при заключении трудового договора предоставляются следующие гарантии и компенсации: 1. Компенсацию проезда до г. Норильска. 2. Компенсация перевоза багажа (до 80 000 рублей) до г. Норильска. 3. Выплата подъемных средств 100 000 рублей (если назначен испытательный срок выплата после его окончания). 4. Компенсация найма жилья до 40 000 р ежемесячно до 3х лет. 5. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, график 5/2 по 8 часов. 6. Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц: 15 и 30 числа) на дебетовую карту кандидата. 7. Ежегодный оплачиваемый отпуск (52 дня + 4 дня дороги). 8. Оплата проезда к месту отпуска и обратно работнику и членам его семьи. 9. Постоянное повышение квалификации с перспективой карьерного роста. 10.Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей в лучших отелях и санаториях России (Санаторий "Заполярье" г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край. 11.Дополнительное медицинское страхование (полис ДМС + 50 % скидка для близкого родственника). Подробнее