Супервайзер в г.Белорецк

Почта России – крупнeйший работодaтель cтраны. Наc бoлee 335 000 чeлoвeк. Mы нaxодимся на этапе глобaльнoй тpaнcфopмaции и стpемимcя к тому, чтобы сдeлать Почту Pocсии клиeнтоoриeнтиpовaнной и технологичной компаниeй, нaдёжным и соврeмeнным поcтaвщикoм пoчтoвыx, лoгистичеcких и финанcoвых услуг для всей страны. Условия: — Заработная плата состоит из фиксированного оклада, ежемесячной премии (зависит от выполнения показателей) и доплаты за разъездной характер работы; — Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании; — Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров); — График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье; — Рабочее время с 8:30 до 17:30; — Возможность карьерного роста и профессионального развития; — Отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе. — Компенсация за разъездной характер 6087 руб. Обязанности: — Регулярное посещение отделений почтовой связи в соответствии с графиком; — Мониторинг и анализ выполнения целевых показателей эффективности отделений почтовой связи; — Проведение и организация обучения новым услугам и продуктам сотрудников отделений почтовой связи; — Контроль выполнения мероприятий, разработанных по результатам проверок отделений почтовой связи; — Контроль и обеспечение выполнения планов продаж на закрепленной территории; — Управление продажами и мерчендайзингом в отделениях почтовой связи, контроль проведение маркетинговых активностей; — Контроль соблюдения бизнес-процессов и стандартов качества клиентского сервиса; — Участие в собеседовании на подбор административного персонала отделений почтовой связи; — Наставничество сотрудников отделений почтовой связи; — Своевременное предоставление отчётности (чек-лист, фотоотчеты). Требования: — Высшее/ среднее специальное образование; — Опыт управления продажами от 1 года в ритейле, банковской, FМСG или страховой сферах, опыт управления коллективом от 15 человек; — Знания ключевых коммерческих показателей; — Знание основ маркетинга и стандартов клиентского сервиса; — Владение ПК на уровне уверенного пользователя; — Умение работать в коллективе и автономно; — Умение рационально планировать рабочее время; — Деловые качества: организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Подробнее