Машинист насосных установок 3 разряд

O кoмпании: OОО «БГК» – oдна из крупнейших pегиoнальных энеpгетичeских кoмпaний Poccии. Управляет генериpующими aктивaми нa тeppитoрии Pеcпублики Башкортoстан. OOO «БГК» oбрaзовaнo в июле 2006 годa. Оcновнoй вид дeятельноcти Бaшкирской генерирующей кoмпaнии – вырaботка электричecкoй и тепловой энергии на электростанциях. Компания объединяет 20 крупных и малых энергообъектов, расположенных по всей территории Башкортостана и обеспечивающих энергоресурсами жителей и предприятия республики. Вакансия открыта на Приуфимской ТЭЦ Кого мы видим в этой должности: — Кандидата, готового к развитию и росту в компании — Энергичного и целеустремленного, с желанием работать на реальном производстве Что Вам необходимо делать: — Оперативное и техническое обслуживание оборудования насосных станций котлотурбинного цеха — Обеспечение надежной безаварийной и экономичной работы оборудования, поддержание оборудования в постоянной готовности к подаче речной воды на ТЭЦ и потребителям — В области ведения оптимальных режимов работы оборудования, состояния зданий и сооружений — Контроль работы и внешнего состояния оборудования, механизмов, устройств и помещений, находящихся в ведении МНУ, путем обходов и осмотров с целью своевременного выявления и устранения дефектов — Обеспечение ведения заданного режима работы оборудования насосных станций, осуществление необходимых оперативных переключений — Приёмка оборудования из ремонта, его наладка и испытания, разработка режимов его работы Что мы готовы предложить: — Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ — Систему заработной платы: оклад/единовременные премии/годовую премию — Доплаты и надбавки (за сверхурочные работы; за работу в выходные и праздничные дни, за работу в ночное время; за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника/ совмещение профессий и должностей) — Компенсацию питания в размере 230 рублей в смену — Трансфер до рабочего места  с г. Благовещенск — Медосмотр за счет работодателя — Организация бесплатного обучения, переподготовки, повышения квалификации сотрудников — Карьерное продвижение за эффективные показатели работы — Участие в молодежном активе, общественных, экологических, спортивных и других социальных проектах — Бесплатная выдача спецодежды, спецобуви и СИЗ в соответствии с условиями труда — Сменный график работы по 12 часов (2 в день, 1 выходной, 2 в ночь, 3 выходных) Социальный пакет: — Материальная поддержка: рождение ребенка/ вступление в брак/потеря родственника — ДМС (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи) — Программы здоровья (расширенный медосмотр, информационные встречи с врачами) — Частичная компенсация процентов по ипотеке — Предоставление путевок на льготной основе для работников и членов их семей в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры — Организация культурно-спортивных мероприятий, конкурсов с награждением ценными призами — Программы поддержки сотрудников (психологическая, юридическая, финансовая) — Новогодние подарки детям Подробнее