Нa дoлжноcть руководителя (директоp по пpоизвoдству) принимaетcя лицo, имеющee выcшee профессионaльнoe (тexничecкoе или инжeнеpно-экономичeскоe) oбpазoваниe, стaж pабoты пo oперaтивнoму управлeнию пpоизводствoм нa инженepнo-теxничecкиx и руководящиx должнoстях не менее 5 лет.
Руководитель должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством;
- перспективы развития Работодателя;
- производственные мощности Работодателя и его производственной базы;
- специализацию подразделений Работодателя и производственные связи между ними;
- номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг);
- основы технологии производства;
- организацию производственного планирования Работодателя;
- порядок разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции;
- организацию оперативного учета хода производства;
- организацию складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ у Работодателя;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- экономику, организацию производства, труда и управления;
- перспективы инновационной и инвестиционной деятельности;
- информационные технологии;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
Функции:
1. Производственное планирование и управление производством.
2. Оперативный контроль за ходом производства.
Должностные обязанности:
1. Осуществлять производственное планирование и управление производством.
2. Осуществлять оперативный контроль за ходом производства.
3. Руководить работой по оперативному регулированию хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок.
4. Осуществлять руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственного планирования.
5. Организовать оперативный контроль за ходом производства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п., а также за осуществлением подготовки производства новых видов изделий.
6. Обеспечивать ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ.
7. Координировать работу подразделений предприятия, принимать меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса.
8. Обеспечивать своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов по кооперации и межцеховых услуг.
9. Контролировать выполнение взаимных требований и претензий подразделений предприятия, анализировать результаты их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращения цикла изготовления продукции.
10. Проводить работу по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда.
11. Руководить работой производственных складов, проводить инвентаризацию незавершенного производства.
12. Организовать разработку мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы, внедрение современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Осуществлять методическое руководство работой производственно-диспетчерских подразделений предприятия, руководить работниками на производстве.
Характеристики
- График работыПолный день
- Частота выплатДважды в месяц
- Опыт работыБолее 5 лет
- Способ оформленияТрудовой договор
- Сфера деятельностиВысший менеджмент
- ПрофессияРуководитель
- КатегорияВакансии