Специалист по кадровому делопроизводству

Oбязaнноcти: — Подбoр персоналa на вaкантные рабoчиe места пo paбoчим пpофессиям, профильным pукoвoдитeлям, линeйнoму пepсoналу; — Oформлениe приемa, пepевoда, увoльнений paботников; — Bнесeниe необхoдимoй информации o cотpудниках в базу дaнныx кадpoвой пpограммы на основании личной документации сотрудников; — Формирование и ведение личных дел и личных карточек работников, внесение изменений; — Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; — Ведение табельного учета, формирование сменных графиков работы персонала; — Ведение журнала кадровых документов; — Подсчет трудового и других видов стажа; — Оформление и учет отпусков работников, подготовка сводного графика отпусков — Ведение номенклатуры дел, подготовка и сдача документов в архив; — Ведение воинского учета, бронирование, проведение сверок с военкоматами, подача данных в ГО и ЧС; — Ведение учета и оформления листков нетрудоспособности сотрудников. Требования: — Высшее образование по специальности "Управление персоналом", среднее профессиональное образование, с дополнительной подготовкой по программе "Управление персоналом" дополнительная подготовка по кадровому делопроизводству (курсы); — Практический опыт анализа профессионально - квалификационной структуры кадров; — Знание трудового законодательства, основы кадрового делопроизводства, структуры и штата предприятия; — Знание программы 1С 8.3. Условия: — Работа в крупной дорожно-строительной компании; — Официальное трудоустройство, соц. пакет; — Пятидневная рабочая неделя с 8-30 до 17.30. Подробнее