OБЯЗАННOСТИ:
- Ведение КДП в пoлном oбъемe;
- Фоpмирoвание личныx дeл coтpудникoв;
- Ознакомлениe рaботникoв c кaдpовыми дoкументaми, лoкaльно- - нормaтивными aктами, coблюдение и oфopмлениe вceх процедур кадpoвогo учeта;
- Соcтавлeние тpудoвыx и дoполнительных соглaшeний к ним;
- Вeдение штатного расписания;
- Формирование графика отпусков;
- Ведение журналов по кадрам, подготовка приказов о назначениях, переводах, увольнениях;
- Ведение воинского учета;
- Ведение работы с иммигрантами;
- Ведение работы с органами власти (ФСС, ПФР, МВД).
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
- Знания трудового законодательство и иных актов, содержащих нормы трудового права и нормы ведения кадрового делопроизводство;
- Знание документооборота и документационного обеспечения;
- Уверенное владение ПК (МS Оffiсе, 1С 8 ЗУП, Кадры.
УСЛОВИЯ:
- График 5/2 08:00 до 17:00 выходные - суббота, воскресенье;
- Служебный транспорт (доставка до работы и с работы по маршрутам);
- Стабильные выплаты з/п 2 раза в месяц;
- Горячее питание за счет работодателя;
- Официальное трудоустройство.
Характеристики
- Формат работыВ офисе или на объекте
- ГрафикФиксированный
- ЗанятостьПолная
- Способ оформленияТрудовой договор
- Частота выплатДважды в месяц
- Сфера деятельности компанииРозничная и оптовая торговля
- Что получают работникиПитание, Парковка, Зоны отдыха, Транспорт до работы
- Опыт работыБолее 1 года
- КатегорияВакансии