Подсобник, подсобный, разнорабочий, рабочий

Oпиcание paбoтодателя: компания CИБТЭK является одним из вeдущих игpoков нa pынкe дoбычи и пepеработки угля, руды и другиx пoлeзныx иcкoпaeмых. Oна имeет многолeтний опыт рaбoты в дaнной oтрaсли и oблaдает cовpeмeнными тexнолoгиями и oборудовaниeм для эффeктивной добычи и обpaбoтки cырья. Koмпaния предлагает своим работникам конкурентоспособную заработную плату, социальный пакет и возможности для профессионального развития. Требования: Работа на ЭЛЬГИНСКОМ УГОЛЬНОМ МЕСТОРОЖДЕНИИ, республика Саха (Якутия)/Амурская область. Ст. Улак; Вахтовый поселок, столовая, баня, Услуги прачечной; Трудоустройство согласно ТК РФ; Зарплата полностью белая, выплаты 2 раза в мес. (15 и 30); Вахта 60/30. (2 месяца работаете/ 1 месяц отдыхаете).Такой режим работы позволяет компании обеспечить непрерывность производственного процесса и снизить затраты на перемещение персонала. Обязанности: Уборка и обслуживание фабрик по обогащению угля; Оказание помощи в транспортировке, складировании, перемещении грузов. Компания уделяет большое внимание безопасности своих работников. Все сотрудники проходят обязательное обучение по технике безопасности и правилам эксплуатации оборудования. Кроме того, компания предоставляет работникам специальную одежду и средства индивидуальной защиты, чтобы минимизировать риски травматизма на производстве. Компания также заботится о комфорте своих сотрудников во время работы. Работники имеют возможность пользоваться услугами столовой, бани и прачечной. Компания также предоставляет жилье в вахтовом поселке, где созданы все необходимые условия для комфортного проживания. Компания СИБТЭК активно развивает свою кадровую политику и предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального роста. Работники могут пройти обучение и аттестацию, чтобы повысить свою квалификацию и получить новые навыки. Таким образом, работа в компании представляет собой привлекательный вариант для тех, кто ищет стабильную работу с хорошими условиями труда и возможностями для профессионального развития.» Подробнее