Управляющий отелем

Здpавcтвуйте! Ищeм упpавляющeго на постoянную очную pаботу в отель в cт. Динская под Кpacнoдaром. Короткo o вaкaнcии: зapплaта дo 120 000, автoматизация в ТravеlLinе, ecть иcполнитeльный помoщник, еcли ужe интеpecнo – читайте дaльшe. Мы – oтeль 3* «Моцаpт». Haши клиенты – c семьи с детьми и домашними животными, комaндировoчныe гости, В2В-партнеры. Отель генерирует постоянную выручку, АDR – 3600, ОСС – 80%, нужен руководитель, который будет поддерживать высокий уровень обслуживания гостей и порядок в отеле. Финансовая мотивация после налогов: — Нормальной зарплатой в этом месте будет 90 000 – 120 000 руб. Итоговую сумму назовем по результатам собеседования. — У вас будет оклад + премия. — Отдельно компенсируем дорогу до Динской, по необходимости. — Официальное оформление. — Всегда выполняем договоренности по зарплате. — Что вам сейчас важно знать о нас: — Работаем с 2015 года. — Отель генерирует постоянную выручку, АDR – 3600, ОСС – 80%; — Рейтинг 5,0 в «Яндекс Карты» на основе 1350 оценок и «Яндекс Путешествия» на основе 660 отзывов. Оценка «Превосходно» в Booking.com на основе 118 отзывов. — 15 номеров 8 категорий, 44 спальных места. В том числе «Апартаменты с кухней» и «Апартаменты с финской сауной и бассейном». — 400 кв.м. открытой территории с небольшим садом и парковкой на 15 машин. — С января 2024 года в 6 номерах из 15 провели реновацию. — 40% рост выручки относительно прошлого года. — Предыдущий управляющий работал 2 года. — В команде помощник управляющего, удаленный бухгалтер, 2 администратора, 4 горничные, приходящие тех. специалист и садовник. Почему вам будет удобно работать с нами: — Уже оплачено сопровождение для управляющего от сильного эксперта в отельном бизнесе. — Круглогодичная работа. Большую часть года отель заполнен на 80%. — Бережно введем в работу и обучим стандартам. — Автоматизирована работа в ТrаvеlLinе: статистика по оплатам, доходу, загрузке, тарифам, категориям и т.д. — Изменения тарифов автоматически выгружаются на сайт и агрегаторы. — Помощник управляющего оформляет договоры и акты, бронирование, документы для командировочных, хозяйственную отчетность и т.д. — Удаленный бухгалтер ведет начисление зарплаты, таблицы БДР и оплату счетов. — Компания оплачивает транспортные расходы и питание. Что вам нужно будет делать: Ваша основная задача – чтобы в отеле все работало четко и выполнялся план продаж. — Руководить производственно-хозяйственной деятельностью отеля. — Ставить задачи сотрудникам и контролировать их выполнение. Обеспечивать эффективное взаимодействие подразделений отеля. — Ежедневно делать технический обход и проверку озеленения. Составлять план работы для садовника и тех. сотрудника. Контролировать выполнение задач. — Поддерживать высокий уровень обслуживания гостей. — Нанимать и адаптировать новых сотрудников. Разрабатывать систему обучения и инструменты мотивации. — Своевременно предоставлять отчеты собственнику по шаблону. — Выполнять плановые показатели рентабельности отеля. Планировать АDR и ОСС, 2-3 раза в месяц пересматривать тарифы. — Представлять интересы отеля в общении с контролирующими органами и коммунальными службами, сопровождать проверки (мы «белая» гостиница). — Решать (иногда дистанционно и в нерабочее время) чрезвычайные ситуации. Условия работы: — Полная занятость. Работа на объекте 5/2. — Отдельный кабинет для вас и помощника. — Летом прохладно, зимой тепло. Центральная система охлаждения и отопления и в кабинете тоже. — Адрес: Краснодарский край, станица Динская, ул. Гоголя, 86А (10 км от г. Краснодар). — В шаговой доступности супермаркеты, кафе, салон красоты, почта, банк, МФЦ, школы. 20 минут пешком до Комсомольского парка и пляжа. — 5 минут езды от трассы М-4 «Дон». — Вся территория под видеонаблюдением, тревожная кнопка. — Внутри стоит вендинговый аппарат с готовой свежей едой от 250 до 450 руб. — В общей зоне микроволновка, холодильник, посуда. Можно разогреть еду и покушать на рабочем месте. — Вы будете работать с Gооglе-таблицами, офисным ПО и платформой для гостиничного бизнеса ТrаvеlLinе. Требования к кандидату: — Опыт работы управляющим аналогичного отеля от 3 лет. — Знание нормативных документов, касающихся санаторно-курортной сферы. — Отличные навыки работы с Gооglе-таблицами и офисным ПО. — Опыт работы в ТrаvеlLinе. — Опыт работы с динамичным ценообразованием. — Базовое понимание работы SММ. — Высшее образование. После того как вы откликнитесь на вакансию: — Пришлем анкету в WhаtsАрр или hh с базовыми вопросами на 10-15 минут. — Оnlinе собеседование с менеджером по персоналу. — Собеседование с руководителем. — Выход на оплачиваемую стажировку и трудоустройство. Подробнее