Менеджер по подбору персонала
Обязанности:
Поиск и подбор персонала различного уровня;
Проведение телефонных и личных собеседований;
Ведение отчетности и базы кандидатов
Публикация вакансий на различных источниках;
Взаимодействие с кандидатами на всех этапах трудоустройства.
Требования:
Приветствуется успешный опыт работы в подборе от полугода.
Способность к работе в режиме многозначности;
Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность;
Умение планировать и организовывать собственную работу;
Владение MS Office на уровне уверенного пользователя.
Условия:
Заработная плата: оклад + премия; с первого месяца можно выйти на доход 60 000;
Оформление по ТК РФ
График 5/2 с 08:00 до 17:00, пятница сокращенный день
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Растущий оклад с 4-го месяца работы
Корпоративная связь + быстрый компьютер для работы
Проплаченные популярные платные ресурсы по поиску рабочих (hh.ru, superjob, avito и другие источники)
Офис в центре города
Характеристики
- Сфера деятельностиКонсультирование
- График работыПолный день
- Частота выплатДважды в месяц
- Где предстоит работатьОфис
- Опыт работыНе имеет значения
- КатегорияВакансии