Бригада строителей отделочников

Пpичина нaймa: В связи c увeличением объемa отдeлочных работ, мы ищем бригaдирa cтpoитeлей-отделочников для оpгaнизaции и упpaвлeния бpигaдой нa стpоительном oбъекте. Oбъeм pабoты рaсcчитaн на 3 меcяцa. Пpедпoчтeния бpигадиpaм со свoeй бpигaдой из 6-8 челoвек Что мы пpедлaгaем: — Зapплатa: обсуждается на собеседовании и зависит от опыта и квалификации — График работы: полная занятость, возможны сверхурочные работы, оплачиваемые в соответствии с законодательством — Социальные гарантии: официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные — Дополнительные бонусы: компенсация ГСМ, возможность карьерного роста, работа в профессиональном и дружном коллективе Чем человек будет заниматься: — Организация и управление работой бригады из 6-8 отделочников на строительном объекте — Контроль за выполнением отделочных работ: штукатурка, шпаклевка, покраска, укладка плитки, монтаж отделочных материалов — Обеспечение соблюдения сроков и стандартов качества отделки — Контроль за соблюдением техники безопасности на объекте — Координация работы с другими подразделениями и специалистами — Решение оперативных вопросов и проблем, возникающих в процессе работы — Ведение отчетности о ходе выполнения работ и использовании материалов Преимущества: — У нас дружный, слаженный коллектив профессионалов — Более 15 лет на рынке — Постоянный объем работ, строительство и реконструкция — Оценка в соответствии с эффективностью выполнения строительных работ — Соблюдение трудового законодательства Что мы хотим от человека: — Опыт работы бригадиром отделочников от 2 лет — Высшее или среднее специальное образование в области строительства (желательно ПГС) — Знание современных отделочных материалов и технологий — Опыт управления командой и организация рабочих процессов — Ответственность, организованность, умение решать проблемы и работать в команде Как попасть в компанию: — Откликнитесь на вакансию "Бригадир строителей-отделочников" — С вами свяжется непосредственный руководитель для интервью по телефону. — Пройдите собеседование с руководителем в нашем офисе или на объекте. — Выйдите на объект с бригадой и продемонстрируйте свою квалификацию и организационные навыки. — После успешного прохождения испытательного срока, заключаем трудовой договор. Оценка результатов человека: — Качество выполненных отделочных работ — Эффективность управления командой — Соблюдение сроков и инструкций — Уровень взаимодействия с другими специалистами и заказчиками P.S. Мы хотели рассказать о себе побольше, но у нас ограничение по знакам. Если у вас остались вопросы, задайте их в личных сообщениях или по телефону. Подробнее