— Упpавлениe кoмандoй: Набор,обучeние и pазвитие сoтрудникoв отдела пpoдaж и coтрудников работающиx c oбcлуживaющим пepcонaлом. Mотивация и контpоль выполнeния плaнoв.
— Стpатeгичеcкoе плaнирование: Paзpабoткa и реализaция стратeгий пpодаж для дoстижeния поcтавленныx цeлeй. Анализ рынка и конкуренции.
— Контроль продаж: Анализ и мониторинг ключевых показателей эффективности (КРI), работа с отчетностью.
— Развитие отношений с клиентами: Поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами. Проведение встреч и переговоров.
— Работа с продуктами: Обеспечение знание команды о продуктах/услугах компании и подготовка предложений для клиентов.
— Бюджетирование: Участие в планировании бюджета отдела, контроль затрат и рентабельности.
— Опыт работы: Не менее 3-5 лет в продажах, из них не менее 1-2 лет на управленческой позиции.
— Образование: Высшее образование (предпочтительно в области экономики, менеджмента или продаж).
— Навыки: Умение внедрения и работа с СRМ-системами, навыки переговоров, аналитическое мышление, стратегическое планирование.
— Лидерские качества: Умение мотивировать команду, управлять конфликтами и принимать решения.
— Коммуникабельность: Отличные навыки межличностной коммуникации и презентации.
Знание рынка: Понимание специфики отрасли и ее трендов.
Заработная плата: Конкурентоспособная, с возможностью бонусов за выполнение планов.
Обучение и развитие: Возможности для профессионального роста и участия в тренингах.
Рассматриваются кандидаты с опытом работы в аналогичной области.
Характеристики
- ПрофессияРуководитель
- Режим работыПолный день
- Смены5/2
- Опыт работыБолее 3 лет
- Способ оформленияТрудовой договор
- Сфера деятельности компанииМаркетинг, реклама и PR
- КатегорияВакансии
