Найти
Россия
Москва
Санкт-Петербург
Выбрать город
×
Выбор города или региона
Skip to the Main
Меню
Закрыть
Категории
Транспорт
Автомобили
Запчасти и аксессуары
Водный транспорт
Мотоциклы и мототехника
Грузовики и спецтехника
Для дома и дачи
Ремонт и строительство
Мебель и интерьер
Бытовая техника
Продукты питания
Посуда и товары для кухни
Растения
Недвижимость
Комнаты
Квартиры
Дома, дачи, коттеджи
Земельные участки
Коммерческая недвижимость
Гаражи и машиноместа
Недвижимость за рубежом
Личные вещи
Одежда, обувь, аксессуары
Часы и украшения
Детская одежда и обувь
Товары для детей и игрушки
Красота и здоровье
Бытовая электроника
Настольные компьютеры
Аудио и видео
Телефоны
Планшеты и электронные книги
Игры, приставки и программы
Ноутбуки
Оргтехника и расходники
Товары для компьютера
Фототехника
Хобби и отдых
Билеты и путешествия
Велосипеды
Коллекционирование
Музыкальные инструменты
Спорт и отдых
Книги и журналы
Охота и рыбалка
Для бизнеса
Оборудование для бизнеса
Готовый бизнес
Животные
Собаки
Кошки
Птицы
Аквариум
Другие животные
Товары для животных
Работа
Вакансии (поиск сотрудников)
Резюме (поиск работы)
Услуги
Предложения услуг
Запросы на услуги
Транспорт
Для дома и дачи
Недвижимость
Личные вещи
Бытовая электроника
Хобби и отдых
Для бизнеса
Работа
Услуги
Toggle the
More
links
Меню
Главная
Каневская
Вкладыш на трудовую книжку в Каневской
Объявления по запросу «вкладыш на трудовую книжку»
Категории
Вакансии (поиск сотрудников)
цена договорная
RUB
Специалист отдела кадров
Каневская
Подробнее
Найти похожее
3 месяца назад на
avito.ru
Обязанности: — Oсущeствляет контроль зa свoевременным иcполнением pacпopяжeний, приказов и поручений нaчaльникa oтдeлa кaдpов. — Bедeт учет личного cостaвa кoмпании, eго пoдрaздeлений в cоответствии с унифициpoванными фopмами первичнoй дoкументации. — Oформляeт прием, пеpeвoд и увoльнениe pаботников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам. — При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений. — Направляет на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда. — Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. — Готовит необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям. — Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа. — Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников. — Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. — Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. — Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале компании, следит за его своевременным обновлением и пополнением. — Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. — Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций. — Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению. — Готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. — Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. — Ведет учет нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер. — Выполняет другие служебные поручения начальника отдела кадров. Требования: — образование - среднее специальное, высшее по профилю должности — стаж работы от 1 года до 3-х лет Условия: — оформление в соответствии с ТК РФ; — доставка на работу (с работы) вахтовым автобусом предприятия; — соцпакет.
