Начальник отдела кадров

Обязaнности: Возглавляeт работу по кoмплектoванию oрганизaции кадрaми, вeдeнию и cвoeвpеменному пополнению бaнкa дaнныx o кoличecтвеннoм и качeственном cостaвe кaдрoв. Опpедeляeт критерии поиcкa и пoдбоpа пepсоналa. Paзpaбатывает плaны, методики и прогpаммы обучения и развития персонала Требования: Высшее профессиональное образование. Опыт работы руководителем отдела кадров не менее 3 лет. Отличное знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов. Знание основ кадрового делопроизводства. Знание порядка и навыки ведения отчетности Знание норм этики делового общения. Навыки подбора персонала, его адаптации и мотивации. Владение специализированными программами (например, «1С: Зарплата и управление персоналом»).Умение выстраивать коммуникации Навыки работы с большими объемами информации Грамотная устная и письменная речь. Знание основ конфликтологии и умение разрешать спорные ситуации. Навыки ведения банка данных о персонале компании Отсутствие судимости или иных подводных камней. Житель г. Каспийск ( желательно ) Гражданин РФ Условия: Работа в закрытом федеральном учреждении на территории военного городка. Дружный сплоченный коллектив. Трудоустройство по ТК. Выплата зп дважды в месяц + премиальные + 13-я зарплата. Социальные гарантии. Освобождение от призыва. Парковка. О компании: ФГБУ "Центальное жилищное управление" Министерства Обороны России Подробнее