Коммерческий директор/ исполнительный директор

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: Осуществляю управление коммерческой и операционной деятельностью коммерческих компаний. Обеспечиваю стабильное достижение намеченных и более высоких финансовых результатов в заданные периоды. Организую работу по развитию клиентской базы, освоению дополнительных рынков сбыта и повышению эффективности ключевых подразделений. Реализую меры по системному увеличению уровня и рентабельности продаж (производства). Структурирую, оцифровываю и стандартизирую основные бизнес-процессы компании. Разрабатываю и реализую "под ключ" комплекс необходимых мероприятий для дальнейшего устойчивого развития и масштабирования. _ЧЕМ МОГУ БЫТЬ ПОЛЕЗЕН ДЛЯ ВАШЕЙ КОМПАНИИ? В ЧЕМ МОЯ ЦЕННОСТЬ? 1) 8 лет и 11 месяцев - мой стаж работы на руководящих должностях в различных сферах бизнеса, органах власти и управления (с 2011 г.). Общий трудовой стаж составляет почти 19 лет. 2) Имею конкретные результаты и достижения в процессе управленческой деятельности, которые документально подтверждены общедоступными финансовыми показателями компаний, письменными отзывами руководителей бизнеса, почетными грамотами от органов власти и управления региона, медалями и благодарностями. 3) Обладаю широкими профессиональными знаниями в области управления и экономики, юриспруденции и экономической безопасности, продаж В2В и маркетинга, 1С и WEB-разработки, командообразования и управления финансами, а самое главное - успешным опытом их практического применения для бизнеса. Данное сочетание позволяет в короткие сроки разрабатывать и реализовывать "под ключ" максимально эффективные решения как типовых, так и нестандартных задач. 4) В процессе руководства использую адаптивный стиль управления командой, отдавая предпочтение сбалансированному сочетанию технологий регулярного менеджмента, т.н. "soft skills" и нацеленности на результат. В сочетании с опытом проведения переговоров на всех уровнях это, в том числе, способствует успешному решению разноплановых бизнес-задач как внутри компании, так и на внешних рынках, обеспечивая при этом оптимальность использования ресурсов компании. 5) Широкие связи в крупных коммерческих компаниях, а также органах власти и управления региона, в сочетании с владением информацией ограниченного круга доступа - позволяют реализовывать более точные и выверенные решения для развития конкретного бизнеса, своевременно выявлять и предотвращать возможные риски. 6) Обладаю развитыми лидерскими и коммуникативные навыками, опытом формирования эффективных команд и внедрения действенных систем мотивации. 7) Имею высокую договороспособность, рассматриваю в т.ч. варианты сотрудничества на индивидуальных условиях: по гражданскому договору и с оплатой за результат; 8) Уверен, что любая российская компания может и должна работать лучше, а зарабатывать – больше. 9) Готов и могу привести Вашу компанию к стабильно более высоким финансовым результатам. __ Свободное время предпочитаю использовать для занятий спортом и повышения своего профессионального уровня, дальнейшего развития своих управленческих навыков и компетенций. Активно использую возможности онлайн и офлайн образования, изучаю передовой российский и зарубежный опыт в сфере управления, продаж, маркетинга и развития бизнеса. __В 2016-2020 г.г. прошѐл дополнительное обучение в следующих образовательных учреждениях : 1) Школа генерального директора - курс по программе МВА "Стратегический менеджмент в условиях кризиса"; 2) Университет бизнеса Синергия - программы по управлению, переговорам и продажам (курсы А.Фридмана, И.Рызова и Е.Колотилова): - Кремлевская школа переговоров; - Оперативный и стратегический менеджмент; - Мастерство переговоров: стратегия и тактика; - Продажи корпоративным клиентам; - Лидерство и эффективное управление персоналом; - Технологии оперативного управления; - Регулярный менеджмент для профессионалов; 3) Таллинская школа менеджмента - программы по менеджменту, продажам и ведению переговоров (курсы В.Тарасова, А.Фридмана, Р.Лукича и С.Азимова): - Персональное управленческое искусство; - Профессиональное планирование для регулярного менеджмента; - Построение и настройка отдела продаж; - Корпоративный тайм-менеджмент; - Регулярный менеджмент: руководство и подчинение; - Продажи - переговоры: от установления контакта до завершения сделки; - Профессиональное планирование, делегирование, координирование и контроль: результат руками сотрудников; 4) Бизнес Молодость - программы по организации и развитию бизнеса, продажам и маркетингу: - Построение и развитие бизнеса; - Эффективный маркетинг в современном бизнесе; - Построение эффективного отдела продаж за 60 дней; - Использование в бизнесе американских технологий. Личные качества: самодисциплина, умение работать в команде, проактивность, адекватность, способность и готовность к изменениям, разумные перфекционизм и амбициозность, инициативность, основательность, требовательность, высокая личная ответственность, высокая скорость и гибкость мышления, эмоциональная устойчивость и позитивный настрой. Подробнее