Менеджер поселка/Менеджер по продажам

AПС ДСК – этo коллeктив aмбициозных профeсcионалов, знающих свoё дeло и пoкaзывaющиx выcокие результаты. Мы пocтoяннo paзвивaeмся и ищeм в нашу кoманду энергичныx, позитивных людeй, гoтoвых pаcти, и покopять новые вeршины! За бoлee чeм 15 лет нa pынке, мы зарeкoмендoвали cебя кaк брeнд, кoтopый стpоит дeйcтвительно отличные дома по доступной цене. Мы крутая компания основана в 2009 году. Собственные торгово-складские площади более 3000 м2. Два производства. 7 Офисов в городах миллионниках. Множество Российских наград. Наши специалисты обучались в Финляндии в самой крупной компании мира. Компания полного цикла. Несколько девелоперских, уникальных проектов. Обратите, пожалуйста, внимание, что вакансия открыта для соискателей с опытом работы в домостроении и недвижимости! Чем нужно будет заниматься: — Работа с клиентами компании (без поиска и холодных звонков), заключение договоров на строительство и купли продажи наших готовых домов; — Обработка входящих заявок и занесение данных по ним в СRМ (АmоСRМ); — Проведение переговоров и заключение сделок; — Выявление истинных потребностей и презентовать решения; — Работа с возражениями, реагирование на претензии и жалобы умение находить решение; — Работа со смежными отделами; Какие требования мы предъявляем: — Обратите внимание! Часть рабочего времени необходимо будет находиться в Коттеджном поселке между Химками и Сходней. — Знания и понимания загородной недвижимости; — Умение самостоятельно планировать рабочий день; — Активная жизненная позиция; — Умение вести переговоры; — Умение анализировать и прогнозировать потребности клиента; — Знание основ техники продаж; — Грамотная устная и письменная речь; — Стремление к обучению, росту и развитию; На каких условиях мы будем взаимодействовать: — График работы 5/2 плавающий индивидуальный; — Официальное трудоустройство с первого дня; — Персональное рабочее место с хорошей мебелью, компьютером; — Обеспечение заявками - возможность зарабатывать без ограничения! — Стабильная зарплата: оклад + КРI; — Клиентская база; — Регулярное обучение и повышение квалификации, профессиональные тренинги; — Корпоративная сотовая связь; — Сплоченный коллектив, яркие корпоративные мероприятия; — Оплата питания на территории в рабочий день. Собеседование будет проводится индивидуально, с последующей демонстрацией компании. И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: «Я хочу к вам в команду». Так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек. Присоединяйтесь к нам! Подробнее