Найти
Россия
Москва
Санкт-Петербург
Выбрать город
×
Выбор города или региона
Skip to the Main
Меню
Закрыть
Категории
Транспорт
Автомобили
Запчасти и аксессуары
Водный транспорт
Мотоциклы и мототехника
Грузовики и спецтехника
Для дома и дачи
Ремонт и строительство
Мебель и интерьер
Бытовая техника
Продукты питания
Посуда и товары для кухни
Растения
Недвижимость
Комнаты
Квартиры
Дома, дачи, коттеджи
Земельные участки
Коммерческая недвижимость
Гаражи и машиноместа
Недвижимость за рубежом
Личные вещи
Одежда, обувь, аксессуары
Часы и украшения
Детская одежда и обувь
Товары для детей и игрушки
Красота и здоровье
Бытовая электроника
Настольные компьютеры
Аудио и видео
Телефоны
Планшеты и электронные книги
Игры, приставки и программы
Ноутбуки
Оргтехника и расходники
Товары для компьютера
Фототехника
Хобби и отдых
Билеты и путешествия
Велосипеды
Коллекционирование
Музыкальные инструменты
Спорт и отдых
Книги и журналы
Охота и рыбалка
Для бизнеса
Оборудование для бизнеса
Готовый бизнес
Животные
Собаки
Кошки
Птицы
Аквариум
Другие животные
Товары для животных
Работа
Вакансии (поиск сотрудников)
Резюме (поиск работы)
Услуги
Предложения услуг
Запросы на услуги
Транспорт
Для дома и дачи
Недвижимость
Личные вещи
Бытовая электроника
Хобби и отдых
Для бизнеса
Работа
Услуги
Toggle the
More
links
Меню
Главная
Комсомольск-на-Амуре
Работник зала в магазин одежды в Комсомольске-на-Амуре
Объявления по запросу «работник зала в магазин одежды»
Категории
Вакансии (поиск сотрудников)
цена договорная
RUB
Мастер обогатительной фабики
Комсомольск-на-Амуре
Подробнее
Найти похожее
2 недели назад на
avito.ru
Опиcaние рaботoдателя: Обязаннoсти: — Oсущeствляет pуководcтвo paбoчими цexа обогащения; — Обecпeчивaeт выпoлнeниe смeной плaновых задaний соглacнo прoизводcтвенныx гpафиков; — Aнализиpует peзультаты прoизвoдственной дeятeльности paботы cмeны; — Обеcпечивaет бeзопасные условия труда на рабочих местах; — Обеспечивает контроль за соблюдением правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности рабочими смены; — Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию оборудования обогатительной фабрики; — Обеспечивает содержание в работоспособном состоянии оборудование обогатительной фабрики на требуемом уровне точности; — Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения; — Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка; — Обеспечивает контроль за соблюдением режимных параметров, качеством выпускаемых концентратов. Требования: — Высшее-профессиональное образование "Обогащение полезных ископаемых"; — Опыт работы в горно-обогатительной отрасли в качестве мастера смены от 3 лет (опыт работы на участке "флотации" будет преимуществом); — Необходимые знания ПК: МS Оffiсе. Условия: - Официальное трудоустройство ( социальные гарантии согласно ТК РФ и дополнительные гарантии согласно ЛНА компании) - График: сменный 2/2 - Место работы: пос. Горный, Солнечный р-н, Хабаровский край; - Заработная плата: своевременная выплата два раза в месяц, включает в себя следующие начисления: 1, 2 районный коэффициент; 50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера; доплата за высокогорье; премия по итогам работы за отчетный месяц - Доставка к месту работы на автобусе; Все расходы за счет компании: · Компенсация медицинской комиссии · Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты Социально-бытовые условия в вахтовом поселке: · Проживание в гостинице для персонала, номер рассчитан на 2-4 койко-места, расселение в соответствии с графиком сменности · Питание разнообразное, двойные порции, горячее, трех разовое (завтрак, обед, ужин), компания предоставляет питание за свой счет · Постельное белье, полотенца предоставляются при заезде, постоянная смена белья на чистое · Круглосуточная медпомощь, на месторождении имеются медикаменты и медоборудование, необходимые для оказания помощи, наши сотрудники ежедневно проходят пред сменные медицинские осмотры · Банный комплекс обеспечивает круглосуточную работу русской бани, есть душевые кабины · Отдых и досуг организован, заинтересованным в командных видах спорта предлагается волейбольная площадка и настольный теннис, для желающих поддерживать физическую форму предлагается спортивный зал, организована библиотека и др. · Прачечная обеспечивает стирку бытовых и личных вещей · Магазин при столовой имеет в ассортименте продукцию к чаю · Телефонная связь доступна через оператора сотовой связи МТС, на территории вахтового поселка круглосуточно доступен WI-FI интернет для связи с близкими Дополнительные социальные гарантии: · Действует программа Добровольного медицинского страхования. Работники регулярно проходят бесплатную диспансеризацию, включающую в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, имеют возможность получить амбулаторно-поликлиническую помощь, услуги стоматологии, вызвать врача на дом, воспользоваться плановой или экстренной госпитализацией · Дополнительная программа Добровольного медицинского страхования предусматривает возможность пройти санаторно-курортное лечение. Для поддержания здоровья компания рекомендует сотрудникам своих предприятий профилактическое лечение раз в год и сроком не менее 14 дней. Регулярное медицинское обследование, программы оздоровления, профилактики и восстановления здоровья позволят повысить качество жизни и профессиональное долголетие работников ПАО «Русолово» · Согласно Положению о социальных гарантиях, Компания компенсирует стоимость путевок детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка · Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть оказана материальная помощь (поддержка семей с детьми (материальная помощь при рождении ребенка, материальная помощь семьям, воспитывающим трех и более детей, с детьми-первоклассниками, в связи с бракосочетанием, с детьми-инвалидами и др.), поддержка семей погибших работников, помощь в особых жизненных ситуациях и критических ситуациях) и др. · Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для первоклассников; в день выпускного вечера 9 и 11 классов; в связи с бракосочетанием и др.) · Компенсация проезда работника и провоза багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно
цена договорная
RUB
Мастер обогатительной фабики
Комсомольск-на-Амуре
Подробнее
Найти похожее
2 недели назад на
avito.ru
Oписaниe работoдателя: Обязаннoсти: — Oсущecтвляет pуководство paбoчими цexа обогащения; — Обecпeчивaeт выпoлнeниe смeной плaновых задaний соглacнo прoизводcтвенныx гpафиков; — Aнализиpует peзультаты прoизвoдственной дeятeльности paботы cмены; — Обеcпечивaет бeзопасные условия труда на рабочих местах; — Обеспечивает контроль за соблюдением правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности рабочими смены; — Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию оборудования обогатительной фабрики; — Обеспечивает содержание в работоспособном состоянии оборудование обогатительной фабрики на требуемом уровне точности; — Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения; — Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка; — Обеспечивает контроль за соблюдением режимных параметров, качеством выпускаемых концентратов. Требования: — Высшее-профессиональное образование "Обогащение полезных ископаемых"; — Опыт работы в горно-обогатительной отрасли в качестве мастера смены от 3 лет (опыт работы на участке "флотации" будет преимуществом); — Необходимые знания ПК: МS Оffiсе. Условия: - Официальное трудоустройство ( социальные гарантии согласно ТК РФ и дополнительные гарантии согласно ЛНА компании) - График: сменный 2/2 - Место работы: пос. Горный, Солнечный р-н, Хабаровский край; - Заработная плата: своевременная выплата два раза в месяц, включает в себя следующие начисления: 1, 2 районный коэффициент; 50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера; доплата за высокогорье; премия по итогам работы за отчетный месяц - Доставка к месту работы на автобусе; Все расходы за счет компании: · Компенсация медицинской комиссии · Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты Социально-бытовые условия в вахтовом поселке: · Проживание в гостинице для персонала, номер рассчитан на 2-4 койко-места, расселение в соответствии с графиком сменности · Питание разнообразное, двойные порции, горячее, трех разовое (завтрак, обед, ужин), компания предоставляет питание за свой счет · Постельное белье, полотенца предоставляются при заезде, постоянная смена белья на чистое · Круглосуточная медпомощь, на месторождении имеются медикаменты и медоборудование, необходимые для оказания помощи, наши сотрудники ежедневно проходят пред сменные медицинские осмотры · Банный комплекс обеспечивает круглосуточную работу русской бани, есть душевые кабины · Отдых и досуг организован, заинтересованным в командных видах спорта предлагается волейбольная площадка и настольный теннис, для желающих поддерживать физическую форму предлагается спортивный зал, организована библиотека и др. · Прачечная обеспечивает стирку бытовых и личных вещей · Магазин при столовой имеет в ассортименте продукцию к чаю · Телефонная связь доступна через оператора сотовой связи МТС, на территории вахтового поселка круглосуточно доступен WI-FI интернет для связи с близкими Дополнительные социальные гарантии: · Действует программа Добровольного медицинского страхования. Работники регулярно проходят бесплатную диспансеризацию, включающую в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, имеют возможность получить амбулаторно-поликлиническую помощь, услуги стоматологии, вызвать врача на дом, воспользоваться плановой или экстренной госпитализацией · Дополнительная программа Добровольного медицинского страхования предусматривает возможность пройти санаторно-курортное лечение. Для поддержания здоровья компания рекомендует сотрудникам своих предприятий профилактическое лечение раз в год и сроком не менее 14 дней. Регулярное медицинское обследование, программы оздоровления, профилактики и восстановления здоровья позволят повысить качество жизни и профессиональное долголетие работников ПАО «Русолово» · Согласно Положению о социальных гарантиях, Компания компенсирует стоимость путевок детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка · Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть оказана материальная помощь (поддержка семей с детьми (материальная помощь при рождении ребенка, материальная помощь семьям, воспитывающим трех и более детей, с детьми-первоклассниками, в связи с бракосочетанием, с детьми-инвалидами и др.), поддержка семей погибших работников, помощь в особых жизненных ситуациях и критических ситуациях) и др. · Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для первоклассников; в день выпускного вечера 9 и 11 классов; в связи с бракосочетанием и др.) · Компенсация проезда работника и провоза багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно
Похожие поисковые фразы
работник торгового зала в магазин одежды
