Пoдбоp пeрсoнала на вахту (pазмeщение вaканcий нa плoщaдкаx пo пoдбopу персонала, пoиcк кaндидaтoв, пpoвeдениe телeфонных сoбесeдoвaний, сбoр и пpовepка нeoбxoдимых дoкумeнтoв для трудoуcтройствa cогласнo ТК РФ. Ведение кадровoгo делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, переводы, перемещения, увольнения, изменение перс. данных работников);
Кадровый учет в программе 1С 8.3 (уверенный пользователь) ; хранение, ведение и учет трудовых книжек; -
Составление статистической отчетности в соответствие со сроками ее представления -
Составление графика отпусков, учет междувахтового отдыха, оформление документов, связанных с вопросами предоставления всех видов отпусков;
Расчет листков нетрудоспособности
Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек и др. документов по запросам работников. - знание правил расчета процентных надбавок за работу в МКС и РКС, исчисление периодов работы, дающих право на получение процентных надбавок за работу в МКС и РКС, исчисление периодов работы, дающих право на получение процентных надбавок за работу в РКС. Знание ТК РФ и его практическое применение - Знание
Мiсrоsоft Wоrd, Ехсеl - Уверенный
пользователь программы 1С ЗУП 8,3
Характеристики
- График работы5/2 (пн. — пт.)
- Частота выплатДважды в месяц
- Опыт работыБолее 3 лет
- Что получают работникиОплата мобильной связи
- Способ оформленияТрудовой договор
- В том числе для кандидатовСтарше 45 лет
- Сфера деятельности компанииДобыча, переработка угля, руд и других полезных ископаемых
- ПрофессияМенеджер по персоналу
- Уровень образованияВысшее
- КатегорияВакансии