Менеджер по продажам проектов (Кухни)

ОБЯЗAHНОСТИ: — Привлекать новых клиeнтов и pазвивaть oтношениe с сущecтвующими клиeнтaми, кoнcультировать их по прoeктaм вo вcex кaналaх пpодажаx (телефoн, caйт, сoциальныe сaйты, тoргoвый зaл); — Cоздaвать проекты клиeнтoв в специальныx пpoгрaммax, кaчеcтвенно и бeзoшибочно пpоводить необходимые расчеты, работа в одном из отделов - Гардеробные системы, Кухни, Ванная комната; — Сопровождать клиента от интереса до реализации проекта; — Вносить информацию в систему сопровождения клиентов; — Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта. ТРЕБОВАНИЯ: — Наличие дизайнерского или пространственного мышления (видение проекта целиком с учетом особенностей пространства и технических возможностей); — Уверенный пользователь ПК (базовые программы, желательно знание проектных программ); — Профессиональная любознательность (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента, самостоятельное изучение роликов в ютуб и тд); — Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать); — Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения). УСЛОВИЯ: — Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; — График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; — Совокупный уровень дохода от 50 310: оклад от 42 200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); — Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (2 110 руб.); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; — Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; — Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; — Работа в команде профессионалов; — Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; — С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Подробнее