Характеристики
- Профессия
- Режим работы
- Частота выплат
- Опыт работы
- Что получают работники
- Способ оформления
- Сфера деятельности компании
- Категория прав
- Стаж вождения
- Категория
Водитель фронтальной погрузчика
Похожие объявления
-
Обучение машинист электрооборудования земснаряда Обучение машинист электрооборудования земснаряда Крупная кoмпания в сфeре гидромеxанизaции АO "Сибгидромeхcтрoй" пpиглaшaeт на обучение зa счет pабoтодателя с последующим тpудoустpoйcтвoм oтвeтственныx, энeргичныx, готoвыx oбучатьcя новoму и желaющих рaзвивaться в облаcти гидромexанизирoвaнных рaбoт . Набор в гpуппу видеться до 12.01.2025! Обучение будет проходить 2 месяца в г. Новосибирск за счет работодателя. С первого дня обучения заключаем с кандидатами ученический и трудовой договор. На период обучения первый месяц сотрудники получают стипендию в размере 28 050 тыс. руб. Второй месяц заработную плату от 50 625 тыс. руб. После обучения и выхода самостоятельно работать, уровень заработной платы за вахту 15дней работы/15 дней отдыха от 63 000 тыс. руб., за вахту 30 дней работы/30 дней отдыха от 144 900 тыс. руб. Рабочие объекты по всей России: Новосибирская, Кемеровская, Томская области. Республика Саха-Якутия ( Айхал и Удачный ), Владивосток Требования к соискателю: - образование не ниже средне- специального, желательно техническое направление; - опыт работы не обязателен. Компания предлагает: * Официальное трудоустройство с первого дня работы; * Белая и стабильная заработная плата 2 раза в месяц; * Ежегодная индексация оплаты труда; * Проживание в вахтовом поселке; * Качественная спец одежда и обувь; * Возмещение расходов на проезд от дома до места работы и обратно; * Компенсация 3-х разового горячего питания за счет предприятия сотрудникам, находящимся на вахте ; * Медосмотр за счет работодателя; * Возможности для профессионального развития; * Стабильная загрузка в течении всего года. Социальный пакет: * Оплата больничного и отпуска; * Дополнительные дни к отпуску; * Материальная помощь родителям к 1-му сентябрю у кого дети ходят в школу на весь период обучения и на каждого ребенка; * Единовременная выплата в связи с рождением ребенка ; * Единовременная выплата к юбилейной дате сотрудника; * Корпоративные мероприятия; * Новогодние подарки и путевки в детские летние оздоровительные лагеря детям сотрудников; * Компенсация абонемента в фитнес зал; * Наличие Коллективного договора компании и т.д. 
