Haбираeм группу нa обучение за счeт компaнии с дaльнeйшим тpудоустpойствoм пo пpoфeссии "Помощник машинистa тeплoвoзa". Зapaботнaя платa на периoд обучения 46 000 pуб., пocле oбучения oт 60 900 руб.
HЛMК-пpедпpиятие c полным мeтaллургичecким циклом, оснoвнaя пpоизводcтвенная плoщадка Группы НЛMK.
УCЛOBИЯ:
официальное оформление, 100% белая з/плата, полный соц.пакет, ежегодные медицинские осмотры, спец.одежда, обеспечение СИЗами;
дополнительно премия по итогам года;
бесплатная корпоративная сотовая связь;
ежегодная индексация заработной платы;
дополнительное страхование работников от травм, несчастных случаев и критических заболеваний;
полис добровольного медицинского страхования.
ЗАДАЧИ:
— Производить приемку тепловоза из депо после ремонта, а также подготовку его при постановке в ремонт;
— Проводить техническое обслуживание в объеме ТО-1и ТО-2, уход за тепловозом;
— осуществлять визуальный осмотр и проверку на слух исправности работы узлов и агрегатов тепловоза;
— Проводить экипировку тепловоза;
— Производить остановку маневрового состава или поезда в случае внезапной утраты машинистом способности управлять тепловозом или поездом;
— Закреплять подвижной состав установленным порядком от самопроизвольного ухода;
— Устранять неисправности в работе оборудования при эксплуатации тепловоза;
— Уметь проводить сокращенное опробование автотормозов на перегонах и станциях;
— При необходимости по указанию дежурного по станции производить очистку стрелок от снега и мусора;
— Ограждать подвижной состав предупреждающими и запрещающими сигналами на перегонах и станциях;
— Выявлять неисправности подвижного состава, ж.д. пути, устройств СЦБ и связи, угрожающих безопасности движения;
— Осуществлять перевод необслуживаемых стрелочных переводов;
— Участвовать в ликвидации последствий браков и аварий в работе.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
Среднее полное общее образование
РАБОТА В ГРУППЕ КОМПАНИЙ НЛМК- ЭТО:
— корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
— высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
— программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
— программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
— спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год).
Просим вас оставить отклик и мы обязательно свяжемся с Вами!
Характеристики
- График работыПолный день
- Частота выплатДважды в месяц
- Опыт работыБез опыта
- Сфера деятельностиПроизводство, сырьё, с/х
- ПрофессияМашинист
- КатегорияВакансии