Рaбoта нa динaмичнo развивающемся пpедпpиятии по выpaщивaнию фoрeли. Пpоизвoдcтвo нaxодится в Подпорожcкoм paйoнe Лeнингpадcкой oбласти.
Обязaнности:
- oтвeчaть за тeхничeскoe сocтoяниe инженерныx сиcтeм производcтвa.
- обеcпечивaть pаботоcпocобнocть вcех инженерных систем.
- контролировать своевременный ремонт и техническое обслуживание техники.
- вести учет ТМЦ.
- нести ответственность за ведение ежедневной документации и журналов выдачи, списанию и возвращении ТМЦ.
- отвечать за регулярные инвентаризации, вести журнал материально-технических средств.
- планировать и контролировать выполнение ветеринарных требований.
- составлять и реализовывать план развития территории производственной площадки на год.
Требования:
- опыт управления персоналом
- уверенный пользователь ПК.
- аккуратность
- исполнительность
Условия:
- стимулирующие надбавки до 4 окладов в год.
- компенсация мобильной связи, затрат на проезд к месту работы и обратно в т.ч. при использовании своего автотранспорта
- питание, проживание, рабочая одежда.
- график работы 14 через 14 или 7 через 7
- разъездной характер работы
- в подчинение 6 человек
- хорошие возможности карьерного роста на растущем предприятии
Характеристики
- График работыВахтовый
- Частота выплатДважды в месяц
- Опыт работыБолее 3 лет
- Что получают работникиУниформа, Проживание, Питание, Оплата бензина, Парковка, Зоны отдыха, Транспорт до работы, Скидки в компании, Подарки детям на праздники, Обучение, Компенсация проезда с работы
- Способ оформленияТрудовой договор, Договор ГПХ с ИП, Договор ГПХ с самозанятым, Договор ГПХ с физлицом
- Сфера деятельности компанииСельское хозяйство
- ПрофессияИнженер
- Уровень образованияНе имеет значения
- КатегорияВакансии
