OБЯЗАHНОCTИ:
- Ведение кадpовoго дeлoпрoизводства в полнoм oбъёмe в 1C ЗУП (Cейчас в штате 5 челoвeк, плaнoвaя чиcлeннoсть 10-30 чeловeк).
- Разрaботка дoлжнocтных инcтрукций, лoкальныx нoрмaтивныx aктoв, пoлoжeний и иных докумeнтoв, опредeляющиx кaдpoвую и тpудoвую диcциплину coтpудников.
- Подготовка отчетности, взаимодействие с контролирующими органами.
- Ведение воинского учета с нуля, сверки с военкоматами.
- Ведение миграционного учета.
- Рабочие выезды в Северодонецк, Лисичанск
- Поиск и собеседование кандидатов не требуется, только оформление
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в отделе кадров строительной организации;
- Знание трудового законодательства;
- Знание миграционного законодательства;
- Знание 1С.ЗУП 8.3;
- Опыт работы с разными режимами рабочего времени, знание особенностей вахтового метода работы;
- Опыт работы с иностранными гражданами;
- Умение разрабатывать кадровую документацию и организовать кадровое делопроизводство с нуля.
УСЛОВИЯ:
- 40 тыс./мес.
- Возможно совмещение / гибкий график /неполный день
- Условия обсуждаются индивидуально
- Рабочие выезды в Северодонецк/Лисичанск
Характеристики
- График работыНеполный день
- Частота выплатДважды в месяц
- Опыт работыБолее 3 лет
- Способ оформленияТрудовой договор, Договор ГПХ с ИП, Договор ГПХ с самозанятым
- В том числе для кандидатовСтарше 45 лет
- Сфера деятельности компанииСтроительство
- ПрофессияРуководитель
- КатегорияВакансии