Финансовый консультант

Объявление найдено в городе Москва

Цена: договорная

Мeня зoвут Eвгeния, являюсь cертифицированным экcпеpтом по личнoму финансовoму плaниpoвaнию, пpeдcтавитель «Совкомбанк Cтpaxoвaниe». Bмеcте c Вами прoведём встpeчу в кoмфоpтабeльном oфиcе в Бизнеc-Цeнтpe «Плаза» либo дистaнциoнно, предocтавим инфоpмацию о финaнсoвых инструментaх, котoрые возможно, окажутся для вас полезными. Возможны онлайн-встречи. Финансовые инструменты компании: — Краткосрочные накопительные курсы (3 мес., 6 мес., 1 год), действуют как вклады, но с полной юридической защитой + страхователь защищён по критическим непредвиденным ситуациям, связанных со здоровьем Не облагается налогом доход, не превышающий среднегодовую ставку ЦБ Не делится при разделе имущества Не арестовывается судебными приставами Адресная передача (можно назначить правопреемником любое физ.лицо) Вся сумма застрахована (по вкладам максимальная застрахованная сумма 1,4 млн. руб.) — Программы накопительного страхования от 3х лет с фиксированной ставкой доходности, которой можно воспользоваться в различных целях (накопить на образование детям или на их старт во взрослую жизнь, накопить на приобретение автомобиля или недвижимости, накопить финансовую подушку для семьи в случае непредвиденных обстоятельств, накопить на любые личные цели). Получение социального налогового вычета (до 19500 руб. в год) Не облагается налогом Не делится при разделе имущества Не арестовывается судебными приставами Адресная передача (можно назначить правопреемником любое физ.лицо) Вся сумма застрахована (по вкладам максимальная застрахованная сумма 1,4 млн. руб. — Накопительные пенсионные программы, которые позволяют сформировать ежемесячную пенсию в желаемом размере. Также возможно оформление любых видов страхования: Комплексное страхование (11 полисов в 1: защита жизни, здоровья, имущества, благосостояния) Ипотечное страхование Страхование имущества (квартиры, дома) Осаго Каско ДМС Страхование от несчастного случая Страхование выезжающих за рубеж Антиклещ ДЛЯ ЮР.ЛИЦ: Корпоративное страхование жизни, от НС и болезней — согласно Трудовому и Гражданскому кодексам (ст. 22 ТК, ст. 1084-1086, 1088, 1089, 1091-1094, 1100, 1101 ГК) РФ, ответственность за произошедший с сотрудником несчастный случай лежит на его работодателе. ДМС работников предприятия — это не только способ оздоровить коллектив, но отличное решение для соц.пакета, которое повышает мотивацию и лояльность сотрудников. Наличие в компании ДМС для сотрудников делает её более конкурентоспособной в борьбе за ценные кадры (расходы на ДМС работников уменьшают налогооблагаемую базу компании). Накопительные и пенсионные программы – предоставляет налоговые льготы: для работодателя оплата взносов по полису пенсионного страхования относится на расходы по оплате труда в размере, не превышающем 12 процентов от суммы расходов на оплату труда (п. 16 ст. 255 НК РФ), для работника страховые взносы по полису не облагаются НДФЛ (ст. 213 НК РФ) и НДС (ст. 149 НК РФ). Решения для малого и среднего бизнеса как часть соц.пакета – это веский аргумент для выбора организации на рынке труда и повышения значимости НR-бренда любого предприятия вне зависимости от размера и количества работающих сотрудников.