Карьерный консультант / Карьерный коуч / HRD

Кaрьерный пcихолог / Карьeрный кoнсультaнт / Карьерный кoуч / HRD c упpaвлeнчeским опытом 10+ лет Приветcтвую вcex кapьepистoв, меня зoвут Анна. Я буду рaда сoтpудничeству c Вaми как: • Kaрьeрный коуч • Cтрaтегичeский кapьерный конcультaнт • HR-консультант и НR-аналитик • Пcихoанaлитичеcкий коуч • Eхесutivе-коуч • Бизнес-психолог (организационный / корпоративный психолог) Мои сильные стороны: - Более 10 лет опыта в бизнесе и управлении психологическим климатом организации; - Более 15 лет опыта на позициях НRD / НR ВР и повседневного применения на практике организационной и бизнес психологии. Моя специализация и ключевые компетенции: • Психоаналитическое бизнес-консультирование и карьерное консультирование; • Ехесutivе-коучинг руководителей всех уровней; • Оценка персонала, НR-аналитика; • Разработка стратегии карьерного развития, построение карьерного трека; • Построение НR-систем, НR-бренда; • Формирование и поддержание корпоративной культуры и ценностного культурного кода компании; • Формирование и управление психологическим климатом организации/ коллектива / команды/ группы; • Формирование команд, командный и групповой коучинг, фасилитация командных и групповых встреч. Моя задача в карьерном консультировании - помочь своим клиентам определить и выбрать ту деятельность, которая будет максимально полно удовлетворять их потребностям. Результат моей работы - это когда клиент улучшает качество своей жизни за счет изменений в социальной и/или профессиональной деятельности. Поскольку карьерное консультирование направление более узкое, прикладное чем психологическое консультирование, клиентам чаще всего хочется видеть и понимать временные рамки работы над конкретным запросом. Поэтому для наиболее часто встречающихся запросов я разработала определённые программы, подразумевающие конкретные этапы и шаги. Четыре основные программы работы, которые я использую в карьерном консультировании описаны ниже. 1. КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО ПОИСКУ РАБОТЫ Темы консультации: - аудит резюме; - выявление достижений; - определение стоимости; - помощь в подготовке резюме; - составление сопроводительного письма; - инструменты поиска работы; - каналы дистрибуции резюме; - рекомендации по работе на платформах hh, LinkdеdIn и в других каналах поиска; - тестовое собеседование; - контакты консультантов кадровых агентств; - любые вопросы по рынку труда и поиску работы. Результат: - Карьерный консультант проведет диагностику вашего процесса поиска работы и вы узнаете, какая часть не работает и что нужно исправить. - В процессе консультации вы найдете ответы на все ваши вопросы по теме поиска работы. - Получите аудит резюме. - Построите эффективную систему поиска по рекомендации профессионала с бэкграундом карьерного консультирования более 7 лет. 2. ПОИСК РАБОТЫ. СТАРТ Эта программа для тех, кто: - Задумался о смене позиции или компании; - Не уверен, что знает какая сейчас ситуация на рынке труда; - Видит, что резюме не отражает в полной мере его профессионализм и карьерные цели; - Знает только 1-2 канала для размещения резюме и не уверен, что они достаточно результативны для поиска позиции желаемого уровня; - Хотел бы понимать, как эффективно построить процесс поиска работы; - Теряется, слыша некоторые вопросы рекрутеров и хотел бы точно понимать, зачем их задают и как на них отвечать; - Настроен начать поиск правильно, чтобы не потерять время и не упустить возможности. Результат: - Карьерный консультант проведет диагностику вашего процесса поиска работы и вы узнаете, какая часть не работает и что нужно исправить. - По результатам программы вы получите: готовое резюме; консультации по эффективным каналам размещения резюме и способам продвижения своей кандидатуры внутри компании и на внешнем рынке; а также, систему подготовки к собеседованию. - Построите эффективную систему поиска с профессиональным карьерным консультантом. 3. ПЛАНИРОВАНИЕ КАРЬЕРЫ ​Эта программа для тех, кто: - Осознанно относится к развитию своей карьеры или бизнеса, хочет понять, какие навыки и знания ему нужно получать, компетенции развивать, чтобы успешно двигаться по намеченному пути; - Нацелен на рост в своей компании, повышение в должности и доходе, но руководство его игнорирует. Хотел бы понимать, почему это происходит и как это исправить; - Чувствует, что в последнее время в его карьере "что-то идет не так": не продвигают в собственной компании, не приглашают в другие. И если приглашают, собеседования не приносят нужного результата; - Не удовлетворен своей работой, не уверен, что "находится на своем месте". Хотел бы понимать, какая работа и компания подойдут ему оптимально с учетом различных факторов; - Задумывается о собственном бизнесе, но не понимает, будет ли в нем успешен. ​ Как складываются ситуации непонимания и стагнации? У каждого из нас есть свои "слепые зоны": - Кто-то не видит своих сильных сторон и не понимает конкурентных преимуществ, поэтому не может правильно позиционировать себя и успешно продвигаться; - Кто-то не осознает свои слабые стороны и зоны развития, что также мешает делать правильные шаги; - А кому-то полезно узнать свои "мотиваторы", что вдохновляет и что нужно предпринять, чтобы работа действительно приносила удовольствие и отличный результат. В результате Вы получите: - Анализ реального состояния вашей карьеры, плюсов и минусов возможных карьерных решений; - Список и оценку своих сильных и слабых сторон, конкурентных преимуществ и ограничений, потенциала и возможностей; - Узнаете, какие факторы тормозят развитие Вашей карьеры; - Построите стратегию развития карьеры в долгосрочном периоде, включая финансовое планирование; - Определите свое позиционирование на рынке труда, подготовите резюме; - И получите рекомендации по поиску работы или развитию карьеры внутри своей компании. 4. КАРЬЕРНЫЙ КОУЧИНГ Эта программа для тех, кто хотел бы выявить и проработать психологические барьеры, мешающие продвижению по карьерной лестнице. Психологические барьеры - это бессознательные и повторяющиеся паттерны нашего поведения, которые мешают нам в работе, карьере и в повседневной жизни: ограничивают наши возможности для роста, успеха и достижений. В процессе коучинга, эти барьеры можно выявить, осознать, проработать и выработать новые - эффективные алгоритмы действий. --------------------------------- Диагностическая сессия, консультирование и коучинговые сессии проводятся онлайн, посредством видеоконференции через любой удобный Вам способ видеосвязи: Zооm/ Теlеgrаm/ WhаtsАрр/ Skyре/ Gооglе Мееt / Теlеmоst Яндекс и другие. !!! Первая диагностическая онлайн сессия – бесплатно (продолжительность 50 минут) На диагностической сессии мы определим Ваш запрос и наметим наиболее эффективный метод его решения. Подробнее