Kоopдинaтop oтдела перcонaла, Cпециалиcт пo обучению, Mлaдший HR BP
Интeресны направлeния: Kopпopaтивнaя культурa - учаcтие и оргaнизация меpoпpиятий, обучeние пeрcoналa и организaция кoмандиpовoк, HR отчетноcть(гoтова к oбучeнию), ведeниe cетей, кopпopaтивного сайта, написание анонсов.
Интересна сфера IТ и Строительства
В будущем хотела бы стать НR ВР - готова к обучению и стажировке.
Последнее место работы -Специалист по обучению и развитию персонала. В активном поиске, по причине не подходящей для меня структуры предприятия (гос. структура-завод), огромная бюрократизация любого документа.
Специалист Департамента по управлению и организационному развитию персонала. Работала на два отдела: отдел кадров и отдел подбора и адаптации. Также выступала первичным звеном для координации вопросов сотрудников по отделам. Опыт на данной должности описала в опыте работы под конкретной должностью в резюме выше.
Работала Ассистентом специалиста по кадровому администрированию и вела полный документооборот на 6 проектах (компании Lеvi’s, Маttеl, Наsbrо…), общей численностью ~5000 человек. Знание делопроизводства, архивации и законодательства. В период 21-22 года организации ушли с рынка, работы не было, искала новую. Не устаивал разъездной характер работы.
Ранее в университете была руководителем по организации спортивных мероприятий студенческого актива. Была старостой первые 2 года очного обучения, далее переведена на заочное. Данный опыт помог мне приобрести навыки управления, организации и коммуникации с различными руководителями, преподавателями, а также со студентами. Имела опыт взаимодействия с орг. структурами для организации корпоративного студенческого чемпионата по футболу.
Стажировалась, совмещая с учебой:
Опыт работы в отделе Охраны труда. Ведение отчётности отдела в таблицах. Работа с архивацией и проверкой документации.
Опыт работы в отделе аутсорсинга, координатором проектов. Работа с первичной бухгалтерской отчетностью, авансовая отчетность, составление и корректировка договоров. Разбор документации.
Есть рекомендации.
Опыт работы секретарем в административно-управленческом отделе (кадры). Отчетность, ведение личных дел, формирование, перевод бумажного формата ведения в электронный. Работы с большим количеством информации. Участие в корпоративных мероприятиях.
База: Бакалавр «Управление персоналом», закончила в январе 2024
Среднее специальное образование, по направлению «Менеджмент» - Коммерция, Менеджер по продажам. Знание торгового дела, знание продаж.
Характеристики
- Может выйти завтраДа
- Тип занятостиОсновная работа, Подработка
- ГражданствоРоссия
- Готовность к командировкамИногда
- ПереездНевозможен
- Сфера деятельностиУправление персоналом
- График работыПолный день
- ОбразованиеВысшее
- Стаж работы, лет3
- ПолЖенский
- Возраст, лет23
- КатегорияРезюме