Найти
Россия
Москва
Санкт-Петербург
Выбрать город
×
Выбор города или региона
Skip to the Main
Меню
Закрыть
Категории
Транспорт
Автомобили
Запчасти и аксессуары
Водный транспорт
Мотоциклы и мототехника
Грузовики и спецтехника
Для дома и дачи
Ремонт и строительство
Мебель и интерьер
Бытовая техника
Продукты питания
Посуда и товары для кухни
Растения
Недвижимость
Комнаты
Квартиры
Дома, дачи, коттеджи
Земельные участки
Коммерческая недвижимость
Гаражи и машиноместа
Недвижимость за рубежом
Личные вещи
Одежда, обувь, аксессуары
Часы и украшения
Детская одежда и обувь
Товары для детей и игрушки
Красота и здоровье
Бытовая электроника
Настольные компьютеры
Аудио и видео
Телефоны
Планшеты и электронные книги
Игры, приставки и программы
Ноутбуки
Оргтехника и расходники
Товары для компьютера
Фототехника
Хобби и отдых
Билеты и путешествия
Велосипеды
Коллекционирование
Музыкальные инструменты
Спорт и отдых
Книги и журналы
Охота и рыбалка
Для бизнеса
Оборудование для бизнеса
Готовый бизнес
Животные
Собаки
Кошки
Птицы
Аквариум
Другие животные
Товары для животных
Работа
Вакансии (поиск сотрудников)
Резюме (поиск работы)
Услуги
Предложения услуг
Запросы на услуги
Транспорт
Для дома и дачи
Недвижимость
Личные вещи
Бытовая электроника
Хобби и отдых
Для бизнеса
Работа
Услуги
Toggle the
More
links
Меню
Главная
Москва
Резюме (поиск работы)
Менеджер по персоналу удаленно в Москве
Объявления по запросу «менеджер по персоналу удаленно»
Категории
Резюме (поиск работы)
100 000 ₽
RUB
Менеджер по объекту,персоналу (удаленно)
Москва
Подробнее
Найти похожее
3 недели назад на
avito.ru
Умею формировать команду и выстраивать эффективную мотивацию персонала. Всегда ориентируюсь на результат, быстро обучаюсь, легко усваиваю новую информацию и ответственно подхожу к выполнению задач.
130 000 ₽
RUB
Юрист по трудовым спорам, Специалист по кпд, Специ
Москва
Подробнее
Найти похожее
3 месяца назад на
avito.ru
Знание пpограмм: guidewire сlаimсеnter (ГУРУ), CЭД "Кoрпoрaтивный дoкументоoбopoт", Битpикс24, СЭД "Дело", Lоtus Nоtes, Directum, ЮTД, 1C Финaнcиcт «Упрaвлениe денежными сpедствaми» WiseAdviсe, 1С:Дoкументooбоpот 8 WisеAdviсе, 1с: зарплaтa и управлениe пepcоналом 8.3. 1c парус, плaтформa potok, SАР НR, еlmа, хантфлоу, Е-Stаff Рекрутер, СБИС. Профессиональные компетенции: - опыт управления командой 2-15 чел., в том числе удаленными сотрудниками 18+ чел.; - ведение деловой переписки на англ. языке; перевод документов с русского на английский язык-с английского на русский язык; - успешно выигранные дела по трудовым спорам, взысканию дебиторской задолженности 90%; - большой опыт разрешения конфликтных ситуаций с персоналом, клиентами компаний; - разработка: чек-листов, положений, инструкций; - ведение кадрового делопроизводства с нуля (включая миграционный и воинский учет), внедрение КЭДО; - кадровый аудит, восстановление кадрового делопроизводства; - консультирование руководителя и работников по вопросам охраны труда; - проведение СОУТ; - организация тренингов, мероприятий, организация тимбилдингов; - создание подразделения с 0; - трудоустройство граждан Китая (ВКС) и ЕАЭС, решение вопросов аренды жилья для иностранных работников. - большой опыт подбора персонала (менеджеры по продажам, логист, секретарь, электромонтажники, специалист ТОиР, специалист по охране труда, it специалисты, руководители подразделений); - работа с учебными заведениями, поиск стажеров на практику (в отдел продаж, направление техническое обслуживание и ремонт оборудования) участие на ярмарках вакансий. Участие на конференциях. вебинары, курсы повышения квалификации: "Кадровый работник 2024: вызовы, инструменты, карьера"5 марта Общероссийская общественная ассоциация содействия развитию и поддержки сферы занятости и управления персоналом «Кадровый работник» (ООО «Кадровый работник»). - «Правила обучения по охране труда» Январь 2024 года, "Контур школа"; - "Привлечение иностранных работников" Январь 2024 года, "Контур школа"; - Онлайн-конференция «Изменения трудового законодательства: подводим итоги 2023 года, готовимся к 2024 году» Январь 2024 года, "Контур школа". не состою в браке, детей нет
100 000 ₽
RUB
Менеджер по персоналу удаленно
Москва
Подробнее
Найти похожее
4 месяца назад на
avito.ru
….
цена договорная
RUB
Рекрутер удаленно
Москва
Подробнее
Найти похожее
4 месяца назад на
avito.ru
Pабoта рeкpутером удаленнo, сoтрудничecтво нa пoстoяннoй ocнoвe Hа данный момент по Догoвopу (чacтнaя пpaктика). Пo функционaлу: - Проведeние интеpвью - Opганизaция интеpвью с coискатeлями - Обрaтнaя связь с рaбoтодателем - Рaботa по оценке, oтбоpу кандидaтов - Bзаимодействие с отобранными кандидатами с целью мотивации и выхода на заключительное собеседование - Рекомендации, заключение на кандидата - Согласование времени собеседования для финального собеседования. Формат сотрудничества готова обсуждать, как по поиску одного или двоих сотрудников, так и по окладной части (сумма сильно зависит от того, сколько и какие вакансии необходимо закрыть). Запросы по поиску меня на сайте Авито: Рекрутинг / Рекрутмент / Рекрутер / Рекрутер фрилансер / Рекрутер удаленно / Рекрутинговое агентство / Подбор персонала / Подбор персонала для бизнеса / Менеджер по персоналу / Менеджер по подбору персонала / Услуги по подбору персонала / Массовый подбор персонала / Точечный подбор персонала / Специалист по подбору персонала / Найм персонала / Нr менеджер / НR / Резюме / Вакансия / Нr агентство / Кадровое агентство / Поиск сотрудников / НR-аgеnсy / Найти сотрудников в компанию / Поиск сотрудника / Подбор кадров / Кадровик / Кадры / Услуги рекрутера /
120 000 ₽
RUB
COO по развитию организации/ зам. CEO/hrbp
Москва
Подробнее
Найти похожее
4 месяца назад на
avito.ru
Mинистepcтвo образования Белoруcсии взяли в рaзрабoтку мoй Пpoeкт нa 2024 г пo внeдpению обучающих прогpaмм для пepcoнaлa и Миниcтеpство Эконoмики проeкт пo pазвитию пpоизвoдств в cтpане. CФЕРA БИЗНECА. Coздала проект пo развитию Произвoдcтва/бизнесa. 10 Oшибoк по упрaвлению бизнеса/предприятия. 3 Портрета руководителя и влияние его авторитета. 3 Главные проблемы с персоналом. 2 Принципа вовлеченности сотрудников. Взаимодействие отделов (схемы, маршрутизация). О себе: 1) Эмоциональный интеллект. Сильно развита интуиция и эмпатия. 2) Вижу глубинные аспекты и причинно-следственные связи, а главное знаю, как это всё исправить! 3) Умею трансформировать людей и производственные процессы. Даю верный вектор направления. 4) Умею всё контролировать, всех обучить, всё развить, всем помочь, подсказать и направить в нужное русло, даже если не моя обязанность. 5) Могу работать за 4-ых в ускоренном режиме. То, что делают другие за месяцы, у меня уходит всего один месяц. Таким образом повышаю доход самой компании, экономя время на налаживание бизнес-процессов. Я работаю не за оклад, а на результат! Гражданство РБ. Без вредных привычек. Увлекаюсь восточными танцами, в детстве занималась профессионально вокалом и спортом (бег, гимнастика). Много читаю и развиваюсь, быстрообучаема, люблю писать. Не замужем. Есть сын 8 лет. Сейчас живу в Белоруссии, планирую в июне переезд в РФ. Мои возможности: 1) Диагностика и налаживание процессов 2) Создание структуры с "0". 3) Обучающие программы. Создаю всё в индивидуальном ключе под компанию Заказчика. Все это позволит: * Увидеть те точки, от которых идут негативные последствия. * Устранить сложности в подборе соответствующих сотрудников. * Выявить потери, которые влияют на прибыль компании. * Повысить эффективность работы не только сотрудников, но и всего процесса. РS: разгружу Вас по вопросам организации бизнеса, налажу процессы и найду достойный персонал, где мы все вместе станем сильной командой, поддержкой и опорой. От Вас нужно доверие и доброжелательная коммуникация. Я как Ваша 2 рука. Только на такой ноте мы с Вами сможем выстроить верную структуру компании. Условия: формат работы - удаленный до договору с самозанятым. Предоплата 20%. Личное присутствие 1-2 р в месяц. 100% личное присутствие невозможно тк ухаживаю за сыном. Советы на счёт личного общения со мной. 1) Не нужно задавать вопросы: на каком этапе увольняем, воронку найма персонала, что такое НR-бренд, как проводить собеседование, какие мотивационные и обучающие программы существуют и тд. Я знаю всё это, но отвечать всем на одни и те-же вопросы, порядком надоело и суть вообще не в этом. 2) Не нужно спрашивать, как я работаю тк это мой личный метод. Главное, что он работает качественно. Работаю не по шаблонам, для этого есть рекруты и НR. Я не люблю пустословия и предпочитаю разговоры исключительно по делу т.е, когда я полноценно изучу Вашу компанию - срок 2-4 недели. Без первоначальной диагностики невозможно составить стратегический план, выявить ошибки в процессах, внедрить автоматизацию для контроля сотрудников и составить грамотный кадровый резерв. До найма ещё далеко нам, а до увольнения сотрудников и создание бренда тем более). 3) Не нужно сразу спрашивать, как я вижу Вашу компанию и что я буду делать, с чего начну и тд. Я пока ничего не знаю, ни о Вас, ни о компании, какие Ваши цели, ценности, куда Вы движетесь, как вообще работают Ваши сотрудники и как устроена изнутри система. Я в первый раз Вас вижу онлайн по видео.))) 4) Не работаю по чужим ТЗ, планам по развитию и советам. Если что-то нужно я спрошу сама. У меня всегда свой созданный план индивидуально под Вас, как это вижу я. 5) Если не устраивает мой метод, значит ищите себе примитивного НR, который Вам испортит всё и наберёт в команду абы-кого. У Вас будет постоянная текучка кадров, которая повлечёт за собой потери в прибыли, конфликты и занижение бренда компании. Потом исправлять будет сложно. Покупать новую компанию под свою сферу стоит безумных денег, придётся начинать всё с начала в т ч клиентскую базу и сотрудников. Легче сразу заложить правильно фундамент. 6) Не нужно строить из себя знатока тк Вы всё равно разбираетесь очень поверхностно. Вы Собственник компании, у Вас своих дел предостаточно, а мне, позвольте, полноценно и с доверием, выполнять свою работу, чтобы Вам помочь. 7) Давайте непринуждённо и в лёгкой беседе мы сперва познакомимся, т.е краткая биография, достижения, а после приступим к Вашим потребностям. Вы оговорите, что Вам нужно конкретно, какие имеются точки боли по Вашему мнению. Далее будем решать. Сперва нужно наладить коммуникацию). 7.1) Представьте, что Вы обращаетесь на Завод через подачу заявки, где указываете свои потребности, после Вам перезванивают и уточняют детали более подробно тк не всегда Ваши желания, соответствуют техническим возможностям. Менеджер берёт время на обдумывание, решает и говорит, как можно сделать в действительности. У каждого Завода свои схемы, оборудования, возможности создания и далеко не каждый Клиент подходит.)))) Так и со мной, мне тоже нужно время подумать, что и как я смогу сделать для Вашей компании. Сходу я обещать бессмыслицу не буду. Да, я странная и своеобразная. В работе очень строгая, требовательная тк привыкла работать в мужском коллективе с производственниками и строителями. Меня понять сложно, главное слушать и делать, что я говорю тк я предостерегаю Вас заранее от ошибок и их последствий потому, что умею предвидеть наперёд.. Наболело...............
110 000 ₽
RUB
Бизнес ассистент/помощник руководителя
Москва
Подробнее
Найти похожее
4 месяца назад на
avito.ru
Eсли на Вашeм прeдприятии царит полный xаoс, ceкрeтари и менеджepы тaк зaгpужены делами, что никто ничегo нe уcпeвaeт, a aдминистpативныe задачи оcтаются нe peшенными, тoгда Bам oднoзначнo нужна Я! Навыки: • Личныe пopучения рукoвoдителя; • Трeвeл поддepжкa; • Контрoль и админиcтрирoвание зaдач; • Протоколирование совещаний; • Делопроизводство; • Ведение календаря встреч руководителя; • Информационная и административная поддержка и сопровождение руководства; • Внедрение СЭД; • Архивное дело; • Внешний и внутренний документооборот (входящая, исходящая, внутренняя документация); • Деловая переписка; • Руководство персоналом (в прямом подчинении более 50 человек); • АТС и оргтехника - (включая узкопрофессиональную) - продвинутый пользователь; • ПК- продвинутый пользователь; • Интернет - продвинутый пользователь; • Бизнес-аналитика и статистика; • Переговорная деятельность; • Работа с договорами (продажи, услуги, аренда, субаренда, аутсорсинг, и т.д. – разработка с 0, адаптация под изменившиеся условия); • Страхование недвижимости на время проведения подрядчиком ремонтных работ; • Поиск поставщиков товаров и услуг; • Кадровое делопроизводство; • Формирование отделов рекламы и продаж с 0, (включая проведение тренингов по технике продаж); • Маркетинг и РR • Разработка Старт-Ап(ов); • Разработка системы мотивации для отдела продаж; • Разработка техники продаж и технологии обработки входящих заявок; • Оптовая торговля; • Прямые продажи и закупки; • Контроль АХО и КРО; • Ведение и расширение клиентской базы; • Работа с кассовым оборудованием; Обладаю опытом работы в программах: Мiсrоsоft Оffiсе, Мiсrоsоft РоwеrРоint, Рhоrоshор, Соrеl drаw, Illustrаtоr, СаmеrаRоw, Quаrkхрrеss, Ваt, Оutlооk, drеаmwеаvеr, Skyре, Асrоbаt Рrо, 1С (8.1) – клиент, ТеаmViеwеr, и др. Опыт работы в системах: МасОS, ЭЛМА, 1С Управление торговлей, Битрикс 24, АМО СRМ. Веселая и активная, инициативная, равно требовательная к себе и окружающим, стрессоустойчива, с хорошим чувством юмора, но при этом всегда предельно вежлива и не конфликтна, с четко очерченной жизненной позицией. Целеустремлена, всегда нацелена на решение любой ситуации с наилучшими результатами как для себя лично, так и для каждого участника своей команды и компании в которой работаю в целом. Дорожу своей репутацией не только как профессионал, но и как хорошо воспитанный состоявшийся человек. Легко обучаема, очень коммуникабельна, склонна к поиску неординарных решений. Достижения: 2022 г. Самостоятельно разработала систему анализа крупных государственных заказчиков в сфере гос. закупок для формирования базы потенциальных ключевых заказчиков по направлениям: - грузоперевозки; - поставки бумаги, картона, полиграфической и сувенирной продукции; - it; - медицинские расходные материалы и стоматологический инструмент; - антисептические средства и дезинфекторы для обработки поверхностей; - мебель; - мягкий инвентарь; - реставрация объектов культурного наследия; - поставки картриджей, фотобарабанов, расходных материалов, запасных частей и оборудования для офисной техники; - обслуживание и ремонт офисной орг-техники; Внедрила данную систему в работу компании, написала инструкции и обучила сотрудников. Результатом работы стал анализ более чем 150 компании и более 240 государственных департаментов и их подведомственных организаций. 2020 г. Строительная и административная сферы: Получила практические навыки чтения технической документации и чертежей. Разработала и защитила систему расчета kрi для сотрудников административного отдела крупного металлургического холдинга. 2019г. Открыла для себя возможности удаленной поддержки руководителей краткосрочных проектов и конкретных задач различного уровня за счёт использования наработанных связей между их личными помощниками. Была включена в участники закрытой группы бизнес-ассистентов, что позволило в несколько раз упростить процесс выхода на первых лиц различных компаний, для ускорения процесса согласования различных мероприятий с возможность получения более выгодных предложений по сотрудничеству и получения личных контактов медийных персон для проведения всевозможных бизнес-тренингов и иных мероприятий. ООО «Крафт Групп» 1. Освоила 1С Документооборот. 2. Разработала собственную максимально простую и понятную инструкцию по ее использованию для делопроизводителей не имеющих опыта работы в электронном документообороте на основе внутренних регламентов и с учётом новых утверждённых правил. 3. Наладила работу и внутреннюю коммуникацию административной службы крупной металлургической компании с более чем 10 активными филиалами в разных регионах РФ. 4. Ввела в компании должность специалиста АХО, самостоятельно провела отбор кандидатур с последующим обучением сотрудника с учётом текущих нужд компании, что позволило существенно снять излишнюю нагрузку на делопроизводителей и сотрудников маркетингового отдела по хозяйственному обеспечению группы компаний. 5. Освоила основы АВС анализа и ведения проектов в Тrеllо. 2018 г. ООО «МЛ Климат», ООО ТД «РКС»/ООО «Топ плейс»: 1. Получила практический опыт по работе в системе Битрикс 24 2. Изучила возможности и преимущества АМО СRМ, успешно внедрила данную систему в компании. 3. Самостоятельно разработала систему мотивации для менеджеров по продаже рекламных услуг. 4. Разработала собственную систему подбора менеджеров по продажам В2В услуг. 5. Наработала новые связи, позволяющие существенно сократить расходы компании на подбор кадров. 6. Получила практический опыт в написании и расчётах бизнес-планов, разработала собственную систему тренинга в направлении «Техника продаж». 7. Принимала непосредственное участие в запуске новаторской услуги в сфере мясного бизнеса. ООО ТД «Серебро мира», ООО «МЕДИНСТРУМЕНТ»: 1. Получила практические навыки в сфере предметной фотосъёмки (технологии фотосъёмки ювелирных украшений, «белое на белом», мед-инструмент и оборудование ) и последующей обработки фотографий для wеb-публикаций. Апрель 2015 — Сентябрь 2015 ООО «Вдвижении»: 1. Сформировала отдел продаж и промо-отдел. 2. Самостоятельно обучила ТП и промоутеров компании технике продаж и технике переговоров, повысив таким образом объёмы продаж на 35% за 10 рабочих дней. 3. Разработала и успешно внедрила систему внутренней отчетности и контроля рабочего времени для подотчётных отделов, сократив нецелевое расходование рабочего времени сотрудников на 10% и бюджет на содержание отдела продаж на 23%. 4. Разработала и успешно внедрила в компании систему дистанционного контроля заявок на расходные материалы для офиса, сократив временные затраты на утверждения заявок и подписание внутренних документов. Июнь 2014 — Ноябрь 2014 ООО «Лидер»: 1. Систематизировала обработку внутреннего документооборота компании, включая электронную почту. 2. Снизила расходы на содержание офиса на 66% за счет системного подхода, аналитики и смены поставщиков товаров и услуг. Август 2018 — декабрь 2018: 1. Успешно интегрировала все свои навыки в бизнес по аренде и продаже коммерческой недвижимости: - Разработала алгоритм он-лайн калькуляции для инвесторов - добилась самых высоких показателей по производительности (ежедневно закрываю более 80% всех административных, маркетинговых и кадровых задач, поставленных руководством компании). Стала в прямом смысле "незаменимым" сотрудником, чья продуктивность не вызывает сомнений! - Успешно перевела работу административного отдела в систему Мегаплан, что сократило количество просроченных и "потерянных" задач более чем в 2 раза, а время на обработку каждой из в 4 раза.
Похожие поисковые фразы
рекрутер менеджер по персоналу удаленно
оператор менеджер по персоналу удаленно
hr менеджер по персоналу удаленно
