Разнорабочий, Шлифовщик на мебельное производство

Шлифoвщик/Шлифовщицa нa мебeльнoе производствo (детcкая мeбель). Заpплaта: в сpeднeм oт 80 000 - 90 000 pуб. (вoзможно и больше, всё завиcит oт caмoгo coтрудникa и егo скорoсти рaбoты). ———— B шлифовaльный сeктоp мeбельного пpоизвoдcтва, требуeтcя шлифовщик/шлифовщица пo paбoтe c дepeвoм и мдф. Изготaвливaем дeтскую мебель из массива дерева и листового материала (МДФ, Фанера и прочее). Должностные обязанности: - Ручная работа шлифовальными губками по МДФ, массиву (выравнивание, снятие ворса); - Работа с пневматической ручной Орбитальной шлифмашиной машинкой для выравнивания общего пласта поверхности; - Реставрация сколов и царапин (шпаклевание) деталей, после сектора снятия фаски; - Полная подготовка изделий к нанесению ЛКМ; - Вся продукция, передаваемая из шлифовального сектора в малярный сектор, должна быть подготовлена к работе с ЛКМ (гладкая поверхность без царапин), в противном случае маляр возвращает детали на доработку и это не оговаривается; - Если деталь при работе в шлифовальном секторе повреждается, и она не подлежит реставрации, сотрудник несёт за это материальную ответственность. Требования: - Отсутствие моментов, которые могут смутить службу безопасности; - Понимание, что такое субординация и стрессоустойчивость; - Отсутствие ограничений на подъем тяжестей; - Готовность к обучению и интенсивному темпу работы; - Понимание или желание понять технологию упаковки/сборки и реставрации; - Дисциплинированность, трудолюбие, обязательность; - Аккуратность и исполнительность; - Соблюдение графиков производства и отгрузки выпускаемой продукции; - Самодисциплина и самоорганизованность; - Знание технологических процессов производства столярных изделий желательны; - Поддерживание порядка и чистоты на рабочем месте и его уборка в конце рабочего дня; - Никакого алкоголя и любых наркотических средств (нахождение на рабочем месте в состоянии наркотического или алкогольного опьянения и даже с похмелья строго запрещено). Если сотрудник замечен в таком состоянии он в этот же момент отправляется домой и ему делается выговор, и он штрафуется на 2000 рублей. В случае повторного аналогичного момента с сотрудником в этот же день прощаются и у него из заработанных на данный момент денежных средств вычитается 6 000 рублей! Условия: - Первые 3 дня работы не оплачиваются, т.к. претендент проходит обучение, и мы тратим на него время и смотрим на адекватность человека; - Светлый, чистый, теплый цех; - Хорошо оборудованное, современное рабочее место; - Стабильный объем работы (нет сезонности, круглогодичная загрузка); - Четкое разделение обязанностей по секторам производства; - Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц (без задержек). - Наличие авансового платежа с 20-го по 25 число каждого месяца; - Перспективы проф. развития и роста в рамках производства; - Каждый день на производстве работает уборщица; - Небольшой, но очень адекватный молодой коллектив. Личные качества: Высокая ответственность, честность, аккуратность, чувство юмора, желание работать и достойно зарабатывать! Подробнее