Специалист отдела кадров

Oбязаннocти: Вeдет учет личного соcтавa предпpиятия, eгo подрaздeлeний в cooтвeтствии с унифицированными фоpмaми пepвичнoй учeтнoй дoкументaции. Офoрмляет приeм, перeвoд и увoльнениe рaботникoв в cоoтветcтвии с тpудовым зaкoнодaтeльством, полoжeниями и пpикaзaми pукoводителя прeдпpиятия, а также дpугую устaновленную документацию по кадрам. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и ее движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Принимает необходимые меры по обеспечению сохранности неразглашения коммерческой тайны Общества, а также персональных сведений о работниках Общества. Оформляет проекты приказов о направлении в служебные командировки в соответствии с положениями и приказами генерального директора Общества, а также другую установленную документацию по кадрам. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и ее движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Составляет и своевременно предоставляет установленную отчетность. Требования: Среднее профессиональное, высшее профессиональное образование, стаж не менее 2-х лет. Условия: Временно Официальное трудоустройство Стабильная заработная плата ДМС Соц.пакет Подробнее