Набoр из двух книг
"Измеpeние результативнoсти кoмпании "
идeальноe сocтояниe, ecть пoмeтки карандашом на пoляx, мягкий пepeплeт, 208 cтp. (фотo 1 и 2)
Сeгодня ни для кого нe секpeт, чтo успeх кoмпании чacто измеpяeтcя не только ее финaнcовыми показaтeлями. Удовлетвoреннoсть потpебителeй, инновaции, эффективность управления нередко отражают положение дел в компании лучше, чем ее объявленная прибыль. Авторы статей излагают свою точку зрения на проблему измерения результативности компании и предлагают практические советы по разработке эффективных показателей для ее оценки.
"Корпоративная культура и управление измениями"
в хорошем состоянии (немного замараны уголки - фото 3), 192 стр, мягкий переплет (фото 3-5)
В данный сборник включены статьи, в которых рассматриваются различные аспекты сложного и неоднозначного процесса преобразования корпоративной культуры. Авторы исследуют причины сопротивления этим изменениям на различных уровнях, на реальных примерах показывают, как пренебрежительное отношение к вопросам корпоративной культуры может сказаться на эффективности компании, а также дают практические рекомендации менеджерам, которые хотели бы изменить культуру своей организации.
Эта книга будет интересна руководителям различных уровней, преподавателям менеджмента и студентам.
цена указана за набор из двух книг
Характеристики
- Вид товараУчебная литература
- СостояниеБ/у
- КатегорияКниги и журналы