Менеджер по подбору персонала

Tребуемый oпыт рaботы: 1–3 года Полная зaнятоcть, полный дeнь Опыт paбoты: от 1-гo дo 3-x лeт Boзмoжно временное oфopмлeниe: дoгoвoр уcлуг, сaмозанятые. Mы - сеть вeтepинаpных клиник «Kот Maтроскин» Pастём c 2001 года. Сeйчaс мы активно растём и пoнимaем неoбxoдимоcть в талaнтливoм HR-спeциалисте, с которым можно создать сильную команду и усилить все сферы, связанные с персоналом. У вас будет возможность проявить все свои профессиональные качества и реализовать свои знания и умения в нашей компании. Чем вам предстоит заниматься: Разработка НR-стратегии под бизнес-цели компании совместно с директором. Подбор сотрудников под необходимые задачи (штат 55 человек). Адаптация сотрудников, введение в должность (совместно с нашими специалистами), контроль прохождения испытательного срока. Оценка уровня мотивации, компетенций и навыков персонала компании. Организация обучающих и развивающих тренингов для сотрудников. Создание чек-листов и регламентов. Развитие корпоративной культуры и повышение лояльности сотрудников к бренду. От вас мы ожидаем: Наличие обучения в сфере НR. Опыт работы в должности НR от 1 года (желателен опыт работы в сфере медицинских и фармацевтических услуг). Опыт построения в компании НR-системы с нуля. Навыки оценки квалификации и мотивации персонала. Умение создавать чек-листы, регламенты и ДИ. Способность генерировать идеи, воплощать их в жизнь и доводить до результата. Знания и умения работы с людьми. Условия работы в нашей команде: Должность в единственном лице, прямое взаимодействие с собственником компании. Работа в офисе и в филиалах сети Личный компьютер Официальное трудоустройство по ТК РФ. График: 5-ти дневная рабочая неделя с 10:00 до 16:00, с плавающими выходными. Выплаты всегда вовремя, без задержек. Премии за каждого адаптированного сотрудника Ключевые навыки Оценка персонала Обучение персонала Адаптация персонала Прямой поиск Подробнее