Обращaтьcя по вaкaнсии с 09:00 до 17:12 по Hоpильскoму вpемeни.
Элeктроcлecapь пo обслуживанию и ремонту oбopудoвaния 4-6 paзpяда (пoвеpхность)
Pудник "Скалиcтый" oплaта тpуда oт 98 000 руб. в мecяц (на руки oт 85 260 pуб.);
• режим рaбoты: смeнный гpафик рабoты 2/2 c 8-00 до 20-00, с 20-00 до 08-00 (2 рaбoчих дня: дневнaя, нoчнaя смeны; 2 выходных);
• официальное трудоустройство;
• ежегодный отпуск от 52 дней;
• достойная заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
• дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
• добровольное медицинское страхование;
• возможность карьерного роста в рамках Компании;
• ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи;
• программа санаторно-курортного лечения и отдыха, а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
• бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
• для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме на профессиональное обучение с последующим трудоустройством в Компанию впервые, предоставляются следующие компенсационные выплаты:
- компенсация стоимости проезда работника до г. Норильска;
- компенсация стоимости провоза багажа;
- ежемесячная компенсация стоимости найма жилья;
- единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства.
Дополнительные льготы для сотрудников:
• возможность повышения квалификации и переобучения на другую профессию за счет средств работодателя;
• участие в спортивных мероприятиях (в том числе выездные соревнования);
• жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
• накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
• наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
• материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
• доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
• компенсация расходов, связанных с переездом к новому месту жительства в связи с расторжением трудового договора (за исключением работников, занятых на работах вахтовым методом работы);
Обязанности:
• Ремонт неисправного электрооборудования.
• Выявление причины технической неисправности электрооборудования.
• Осмотр действующего электрооборудования закреплённого согласно границам обслуживания участком электрооборудования распределительных и трансформаторных подстанций, кабельных линий.
• Монтаж, демонтаж, текущий и средний ремонт электрооборудования схем управления и сигнализации, средний ремонт электродвигателей переменного тока и сварочных трансформаторов.
• Проведение замеров осциллографами и замер сопротивления изоляции мегомметрами электрооборудования участка.
• Ревизия, ремонт и подготовка нового электрооборудования.
Требования:
- среднее профессиональное образование;
- наличие удостоверения по профессии;
- стаж работы по профессии от 1 года;
- наличие IV группы допуска по электробезопасности (до и выше 1000В).
Характеристики
- ПрофессияСлесарь
- Режим работыСменный
- Смены2/2, дневные, ночные
- Частота выплатДважды в месяц
- Опыт работыБолее 1 года
- Что получают работникиУниформа, Проживание, Медицинская страховка, Питание, Зоны отдыха, Транспорт до работы, Подарки детям на праздники, Обучение
- Способ оформленияТрудовой договор
- В том числе для кандидатовСтарше 45 лет
- Сфера деятельности компанииТехническое обслуживание, ремонт техники и оборудования
- Тип промышленностиГорнодобывающая, Металлургическая
- Тип предприятияПроизводство
- Разряд4, 5 и выше
- КатегорияВакансии