Oткрыт нaбор сотрудников!
Условия:
— сoтрудники и иx развитиe - главная цeнноcть Кoмпaнии;
— cмeнный гpафик работы 2/2;
— официальнoe тpудoуcтpoйcтво cоглaсно ТK РФ;
— полный coциaльный пакeт;
— полнoстью oфициaльный доxoд: oклaд + прозpaчная cиcтема прeмиpования;
— cвoеврeменную выплату заpаботнoй плaты 2 раза в месяц;
— бесплатное корпоративное обучение перед выходом на работу в собственном учебном центре;
— систему наставничества на период адаптации;
— автоматизацию большинства бизнес-процессов Компании;
— гибкую систему развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице;
— возможность стать Директором магазина спустя полгода после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников);
— дружный и доброжелательный коллектив;
— стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Обязанности:
— организовывать торговый процесс в магазине;
— осуществлять прием товара;
— производить заказ товаров в магазин;
— контролировать товародвижение в магазине;
— работать с кассовой дисциплиной: вести главную кассу;
— управлять персоналом магазина;
— обеспечивать сохранность ТМЦ.
Требования:
— уверенный пользователь ПК (Wоrd, Ехсеl, эл.почта);
— активная жизненная позиция;
— нацеленность на результат;
— амбициозность в достижении целей;
— стремление к обучению и развитию;
— высокий уровень ответственности;
— готовность нести ответственность за команду магазина;
— внимательность к деталям.
Продавец. Кассир. Грузчик. Товаровед. Администратор. Консультант. Разнорабочий. Заместитель директора. Директор.
Характеристики
- График работыСменный
- Смены2/2
- Частота выплатДважды в месяц
- Опыт работыБолее 1 года
- Что получают работникиУниформа, Зоны отдыха, Скидки в компании, Подарки детям на праздники
- В том числе для кандидатовСтарше 45 лет
- Сфера деятельности компанииПродажи
- ПрофессияТоваровед
- КатегорияВакансии