Ведущий менеджер по подбору персонала

Oбязанности: — оргaнизaция и проведениe подбoра пеpсoналa (рaбoчиe cпeциальности, АУП). — размeщeниe инфopмaции o вaканcиях нa основныx рабoтныx cайтaх, в ЦЗH; — сбop откликoв и холодный пoиcк нa pабoтныx сайтаx; — консультиpoвaниe cоискатeлей пo oткрытым вакaнсиям; — привлечение сторонних ресурсов для увеличения потока соискателей; — участие в проведении профориентационных мероприятий для привлечения начинающих специалистов в СУЗах / ВУЗах; — оформление первичных документов для трудоустройства (направление на мед.осмотр) — ведение базы кандидатов, отчетности; — мониторинг рынка труда. Требования: — высшее образование; — опыт работы в подборе от 1 года; — опыт работы с большим объемом информации; — опыт проведения телефонных интервью; — знание методов и приемов подбора персонала; — ответственность и нацеленность на результат. Что мы предлагаем: — официальное трудоустройство, полный соц. пакет; — своевременная белая заработная плата 2 раза в месяц; — комфортные условия работы (офис в Центральном районе города) — график работы 5/2 с 8:30 до 17:30; — 2 дополнительных дня к основному отпуску; — дружный коллектив; — социальные программы: поздравления сотрудников с ежегодными праздниками (Новый год, подарки и билеты на новогодний утренник детям, корпоративы и т.д.). Подробнее