Бизнес партнер по персоналу в агентство

Открыта вакансия Бизнес партнер по персоналу в агентство недвижимости "Южный город" Вам предстоит: создать отдел рекрутмента по вопросам найма и адаптации сотрудников (план адаптации на каждую должность, проведение адаптации до перевода сотрудника в нужный отдел); Изучение УТП компании, функционала каждой должности для нахождения и делегирование собеседований нужных кандидатов проактивно разрабатывать, адаптировать и реализовывать HR практики, направленные на повышение эффективности бизнеса совместно с финансовым директором; отвечать за определение приоритетов найма и укомплектованность команд отдела продаж, отдела маркетинга; управлять изменениями организационного дизайна (позиционирование на рынке); совместно с исполнительным директором рассматривать эффективность организационной структуры, проводить аналитику, выявлять дисфункции, проводить методологические организационные изменения; поддерживать проведение опросов вовлеченности и благополучия: анализировать результаты, разрабатывать план действий совместно с менеджерами и активно реализовывать его; взаимодействовать с РОПом и Исполнительным директором (по вопросам пересмотра зарплат, премий, KPI, удержаний и т. д.); совместно с РОПом разрабатывать индивидуальные планы для ключевых сотрудников; помогать в планировании и организации стратегических и командных сессий в РФ ; решать сложные ситуации с сотрудниками: увольнения, удержания; поддерживать бизнес в части фасилитации; анализировать эффективность организационной структуры, выявлять и устранять проблемные зоны; участвовать в реализации проектов в части управления талантами; участвовать в проектах, связанных с развитием культуры компании. Найм и адаптация сотрудников, построение отдела рекрутинга, делегирование и контроль Собеседования кандидатов на должности: менеджер по продажам, маркетолог, руководитель отдела продаж, финансист, ассистент руководителя, юрист, ипотечный брокер Мы ждём, что вы: получили высшее образование; работаете более 5 лет в сфере HR и у вас есть рекомендационные письма от прошлых работодалей; работаете с численностью команд от 50 сотрудников; взаимодействуете с топ-менеджментом компании; обладаете сильными коммуникационными навыками; работаете с C&B-политиками (ФОТ, грейдинг, зарплатная политика, KPI); работаете с performance циклом; успешно реализовываете внутренние HR-проекты; уверенно владеете Excel; владеете английском языком не ниже уровня upper-intermediate. Будет здорово, если вы: работаете в в сфере недвижимости и активных продаж; в сфере брокерских услуг в сфере банковских и финансовых продуктов Работа у нас — это: сильная позитивная команда, готовая поддержать ваши инициативы; возможность внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции); гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса; красивый и комфортный офис с огромной парковкой в БЦ «Южный» забота о сотрудниках психолог, астролог молодые руководители готовые к быстрым изменениям и развитию Подробнее