Найти
Россия
Москва
Санкт-Петербург
Выбрать город
×
Выбор города или региона
Skip to the Main
Меню
Закрыть
Категории
Транспорт
Автомобили
Запчасти и аксессуары
Водный транспорт
Мотоциклы и мототехника
Грузовики и спецтехника
Для дома и дачи
Ремонт и строительство
Мебель и интерьер
Бытовая техника
Продукты питания
Посуда и товары для кухни
Растения
Недвижимость
Комнаты
Квартиры
Дома, дачи, коттеджи
Земельные участки
Коммерческая недвижимость
Гаражи и машиноместа
Недвижимость за рубежом
Личные вещи
Одежда, обувь, аксессуары
Часы и украшения
Детская одежда и обувь
Товары для детей и игрушки
Красота и здоровье
Бытовая электроника
Настольные компьютеры
Аудио и видео
Телефоны
Планшеты и электронные книги
Игры, приставки и программы
Ноутбуки
Оргтехника и расходники
Товары для компьютера
Фототехника
Хобби и отдых
Билеты и путешествия
Велосипеды
Коллекционирование
Музыкальные инструменты
Спорт и отдых
Книги и журналы
Охота и рыбалка
Для бизнеса
Оборудование для бизнеса
Готовый бизнес
Животные
Собаки
Кошки
Птицы
Аквариум
Другие животные
Товары для животных
Работа
Вакансии (поиск сотрудников)
Резюме (поиск работы)
Услуги
Предложения услуг
Запросы на услуги
Транспорт
Для дома и дачи
Недвижимость
Личные вещи
Бытовая электроника
Хобби и отдых
Для бизнеса
Работа
Услуги
Toggle the
More
links
Меню
Главная
Новосибирск
Администратор секретарь бухгалтер в Новосибирске
Объявления по запросу «администратор секретарь бухгалтер»
Категории
Предложения услуг
Вакансии (поиск сотрудников)
30 000 ₽
RUB
Hr менеджер Подбор персонала Новосибирск
Новосибирск
Подробнее
Найти похожее
4 недели назад на
avito.ru
Сотрудники были нужны еще вчеpа? Нет времeни на нaйм сoтрудников? Heобходимo быcтpo укoмплектовать штат, но нет coбcтвeннoгo HR или pекpутеpа? Долго нe закрывaeтcя вакaнсия и нeобxoдим допoлнитeльный поток кандидaтов? Обрaщaйтесь ко мне! Подберу прибыльных сотpудников для Вaшeгo бизнеса! Почему у меня получается подбирать сотрудников? - Собственная база из 580 000+ профессионалов; - 7 лет опыт работы, закрыто 1 450+ позиций точечным подбором; - Обрабатываю избыточное количество кандидатов для каждой позиции; - Прозрачность процессов подбора на каждом этапе; - Использую профессиональную СRМ-система для управления и контроля над этапами подбора сотрудников. Каких сотрудников я регулярно нанимаю: Сотрудники отдела продаж (РОП, менеджеры по продажам, торговый представитель, продавец-консультант, ассистент менеджера, построение отдела продаж под ключ); Инженеры (ГИП, руководитель группы, инженер-технолог, системный инженер, сетевой инженер, ВIМ-менеджер); Руководители (Начальник производства, управляющий, директор по маркетингу, финансовый директор, главбух, директор по развитию, директор по персоналу, исполнительный и коммерческий директор) Строительные позиции (Руководитель проекта, ГАП, ГИП, инженер, архитектор, конструктор прораб, начальник участка, мастер, технадзор, маркшейдер); Административный персонал (НRD, кадровик, юрист/юрисконсульт, офис-менеджер, секретарь, администратор, делопроизводитель); Финансовый блок (Главный бухгалтер, бухгалтер, финансист, финансовый директор, аудитор); IТ-специалисты (Разработчики, тестировщики, инженеры, аналитики, DеvОрs, дизайнеры, программисты 1С/РНР); Помощники (Помощник руководителя, бизнес-ассистент, ассистент менеджера); Врачи и медицинский персонал (Главный врач, фармацевт-провизор, хирург, ветеринар, стоматолог, медсестра, педиатр, косметолог, уролог, невролог, офтальмолог, кардиолог, аллерголог, травматолог, гинеколог, врач-консультант); Сотрудники отдела маркетинга (Маркетолог, руководитель отдела маркетинга, менеджер по маркетплейсам, РR-менеджер, Арт-директор); Профильные специалисты (Логисты, менеджер по закупкам, менеджер по ВЭД (Таможня), шеф-повар, химик, пилот, прочие нишевые специалисты); Массовые позиции (Водители, вахтовый персонал, крановщик, швея, автослесарь, домашний персонал, кладовщик и прочие позиции); Чем я отличаюсь от других кадровых специалистов? По итогам работы со мной Вы: Обретёте мотивированных, амбициозных и опытных сотрудников, вышедших в Вашу компанию; Сэкономите 90% Вашего времени на поиске и отсеве кандидатов, и получите первые резюме потенциальных сотрудников уже спустя полторы недели; Получите в подарок обучение по мотивации и адаптации сотрудников. Как будет проходить наше сотрудничество: 1. Согласовываем ТЗ. Проводим глубокий анализ рынка труда. 2. Поиск максимального количества кандидатов на профильных сайтах, досках объявлений и агрегаторах, площадках JОВ-сайтов, в социальных сетях и в нашей внутренней базе из 580 000+ соискателей. 3. Первичный отсев неподходящих кандидатов. 4. Телефонное интервью с отобранными кандидатами. Тестирование. Собеседование лицом к лицу, оценка кандидатов. 5. Продажа наиболее подходящим кандидатам идеи работать у Вас. 6. Отправка лучших кандидатов Вам для оценки. 7. Доведение отобранных Вами кандидатов до собеседования с Вами 8. Анализ подобранных сотрудников службой безопасности и сбор рекомендаций по кандидату на предыдущих местах работы. 9. Контроль выхода сотрудника на 1 рабочий день. __________________________________ Вы нас нашли, потому что интересовались: Подбор персонала, Найм персонала, Поиск сотрудников, Рекрутер, Рекрутинг, Рекрутмент, Менеджер по персоналу, НR, Кадровик, Ичар, Кадровое агентство, Рекрутинговое агентство, Услуги по подбору персонала, Отдел подбора в аренду, НR-отдел в аренду, НR-imрlаnt, НR-имплант
10 000 ₽
RUB
Кадровые услуги. Подбор персонала. Новосибирск
Новосибирск
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
Сотрудники были нужны еще вчера? Нет времени на найм сотрудников? Необходимо быстро укомплектовать штат, но нет собственного HR или рекрутера? Долго не закрывается вакансия и необходим дополнительный поток кандидатов? Обращайтесь ко мне! Подберу прибыльных сотрудников для Вашего бизнеса! Почему у меня получается подбирать сотрудников? - Собственная база из 580 000+ профессионалов; - 7 лет опыт работы, закрыто 1 450+ позиций точечным подбором; - Обрабатываю избыточное количество кандидатов для каждой позиции; - Прозрачность процессов подбора на каждом этапе; - Использую профессиональную CRM-система для управления и контроля над этапами подбора сотрудников. Каких сотрудников я регулярно нанимаю: Сотрудники отдела продаж (РОП, менеджеры по продажам, торговый представитель, продавец-консультант, ассистент менеджера, построение отдела продаж под ключ); Инженеры (ГИП, руководитель группы, инженер-технолог, системный инженер, сетевой инженер, BIM-менеджер); Руководители (Начальник производства, управляющий, директор по маркетингу, финансовый директор, главбух, директор по развитию, директор по персоналу, исполнительный и коммерческий директор) Строительные позиции (Руководитель проекта, ГАП, ГИП, инженер, архитектор, конструктор прораб, начальник участка, мастер, технадзор, маркшейдер); Административный персонал (HRD, кадровик, юрист/юрисконсульт, офис-менеджер, секретарь, администратор, делопроизводитель); Финансовый блок (Главный бухгалтер, бухгалтер, финансист, финансовый директор, аудитор); IT-специалисты (Разработчики, тестировщики, инженеры, аналитики, DevOps, дизайнеры, программисты 1С/PHP); Помощники (Помощник руководителя, бизнес-ассистент, ассистент менеджера); Врачи и медицинский персонал (Главный врач, фармацевт-провизор, хирург, ветеринар, стоматолог, медсестра, педиатр, косметолог, уролог, невролог, офтальмолог, кардиолог, аллерголог, травматолог, гинеколог, врач-консультант); Сотрудники отдела маркетинга (Маркетолог, руководитель отдела маркетинга, менеджер по маркетплейсам, PR-менеджер, Арт-директор); Профильные специалисты (Логисты, менеджер по закупкам, менеджер по ВЭД (Таможня), шеф-повар, химик, пилот, прочие нишевые специалисты); Массовые позиции (Водители, вахтовый персонал, крановщик, швея, автослесарь, домашний персонал, кладовщик и прочие позиции); Чем я отличаюсь от других кадровых специалистов? По итогам работы со мной Вы: Обретёте мотивированных, амбициозных и опытных сотрудников, вышедших в Вашу компанию; Сэкономите 90% Вашего времени на поиске и отсеве кандидатов, и получите первые резюме потенциальных сотрудников уже спустя полторы недели; Получите в подарок обучение по мотивации и адаптации сотрудников. Как будет проходить наше сотрудничество: 1. Согласовываем ТЗ. Проводим глубокий анализ рынка труда. 2. Поиск максимального количества кандидатов на профильных сайтах, досках объявлений и агрегаторах, площадках JOB-сайтов, в социальных сетях и в нашей внутренней базе из 580 000+ соискателей. 3. Первичный отсев неподходящих кандидатов. 4. Телефонное интервью с отобранными кандидатами. Тестирование. Собеседование лицом к лицу, оценка кандидатов. 5. Продажа наиболее подходящим кандидатам идеи работать у Вас. 6. Отправка лучших кандидатов Вам для оценки. 7. Доведение отобранных Вами кандидатов до собеседования с Вами 8. Анализ подобранных сотрудников службой безопасности и сбор рекомендаций по кандидату на предыдущих местах работы. 9. Контроль выхода сотрудника на 1 рабочий день. #Подбор персонала #Найм персонала #Поиск сотрудников #Рекрутер #Рекрутинг #Рекрутмент #Менеджер по персоналу #HR #Кадровик #Ичар #Кадровое агентство #Рекрутинговое агентство #Услуги по подбору персонала
45 000 ₽
RUB
Офис-менеджер с функциями рекрутинга
Новосибирск
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
Что нужно будет делать: 1. Обеспечение жизнедеятельности двух офисов (заказ канцелярских товаров, расходных материалов для клининговой службы, расходные материалы для оргтехники и т.п.) 2. Прием платежей по кассовому терминалу (эквайринг) через 1С, сбор закрывающих документов. 3. Распределение входящей почты между сотрудниками. 4. Работа в клиент – банке: внесение счетов на оплату, редактирование, обновление. 5. Контроль за прайсами и изменение цен на товары на всех используемых площадках (магазин АВИТО, сайт, соц. сети). 6. Контроль за балансом денежных средств на рабочих телефонах сотрудников/навигационной системы «АВТОФОН». 7. Мониторинг отзывов на FLAMP, 2ГИС, магазин АВИТО и ответы на них, с согласования директора. 8. Регистрация входящей и исходящей документации. 9. Взаимодействие с системными администраторами, решение технических вопросов. 10. Поиск сотрудников на сайтах, просмотр резюме и обзвон, размещение вакансий, исходя из потребностей компании. 11. Своевременное пополнение телефонии Манго, оплата магазина АВИТО. 12. Выполнение дополнительных поручений от директора и главного бухгалтера. 13. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины (опоздания, отсутствие на рабочем месте без уважительной причины и т.п.). 15. Помощь в решении конфликтных ситуаций. Что мы ждем от кандидата: Деловые и личные качества, соответствующие должности, умение работать в режиме многозадачности, высокая работоспособность, активность, ответственность, исполнительность. Коммуникабельность, позитивность, высокий уровень организаторских способностей, умение планировать и расставлять приоритеты. Навыки делового общения и деловой переписки. Опытный пользователь ПК (офисные программы, 1С: бухгалтерия), офисной техники. Нацеленность на результат. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы секретарем, помощником руководителя, офис-менеджером свыше одного года приветствуется.
Похожие поисковые фразы
секретарь помощник бухгалтера администратор
