Менеджер по персоналу

Обязанности: 1. Ведение кадрового делопроизводства: оформление приказов по личному составу (приемов, увольнения, перемещения, совмещения и т.д.) и ознакомление с ними сотрудников предприятия, учет предоставления всех видов отпусков работникам, составление, ведение и контроль соблюдения графика отпусков, оформление командировок, работа с листами временной нетрудоспособности и пр. 2. Ведение: - табеля учета рабочего времени, - трудовых книжек работников, отчетность по ТК в ПФР; - ведение воинского учета. Требования: 1. Высшее профессиональное образование, стаж работы от 1 года. 2. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. 3. Свободное владение ПК (Word, Excel, 1С 8.3). 4. Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, исполнительность, пунктуальность. Условия:​​​​​​​ 1. Вакансия открыта на период отсутствия основного работника. 2. Официальное трудоустройство, заработная плата 2 раза в месяц (без задержек). 3. Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00 (суббота, воскресенье – выходные дни). ​​​​​​​4. Современный уютный офис, комфортные условия труда. Подробнее