Слесарь пгто (г. Норильск)

«Норильский никель» является крупнейшей промышленной компанией в Арктической зоне России, крупнейшим мировым производителем палладия и высокосортного никеля, а также крупным производителем платины и меди. «Норникель» также производит кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, селен, теллур и серу. Условия работы по вакансии слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования (ремонт турбоагрегатов) 4-5 разряда: Обязательно: 1. ПЕРЕЕЗД на постоянное место жительство в г.Норильск по программе содействия. 2. Свидетельство о квалификации по профессии слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования (ремонт турбоагрегатов); 2. Стаж работы от 1 года; 3. Отсутствие медицинских противопоказаний; Уровень заработной платы: Слесарь по ремонту ПГТО (ремонт турбоагрегатов) 4 разряда: 120 000 - 140 000 руб. Слесарь по ремонту ПГТО (ремонт турбоагрегатов) 5 разряда: 140 000 - 160 000 руб. (уровень заработной платы зависит от разряда, квалификации работника и устанавливается руководителем структурного подразделения). Основные функциональные обязанности (в зависимости от разряда и специализации): 1. Выполнение задания и распоряжения мастера, производителя работ, начальника участка, связанные с производством, работой ТЭЦ. 2. Самостоятельное выполнение работ по ремонту элементов проточной части турбоагрегатов. 3. Самостоятельное выполнение работ по ремонту подшипников скольжения. 4. Самостоятельное выполнение работ по ремонту УВГ. 5. Организация работы персонала низших разрядов. 6. Самостоятельное выполнение работ по ремонту по ремонту системы парораспределения. 7. Самостоятельное выполнение работ по ремонту системы автоматического регулирования. Всем приглашенным работникам по релокации в г. Норильск (на постоянное место жительства) при заключении трудового договора предоставляются следующие гарантии и компенсации: 1. Компенсацию проезда до г. Норильска. 2. Компенсация перевоза багажа (до 80 000 рублей) до г. Норильска. 3. Выплата подъемных средств 100 000 рублей (если назначен испытательный срок выплата после его окончания). 4. Компенсация найма жилья до 40 000 р ежемесячно до 3х лет. 5. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, график 5/2 по 8 часов. 6. Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц) на дебетовую карту кандидата. 7. Ежегодный оплачиваемый отпуск (52 дня). 8. Оплата проезда к месту отпуска и обратно работнику и членам его семьи. 9. Постоянное повышение квалификации с перспективой карьерного роста. 10.Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей в лучших отелях и санаториях России (Санаторий "Заполярье" г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край. 11.Дополнительное медицинское страхование (полис ДМС + 50 % скидка для близкого родственника). Подробнее