Инвентаризация. Постоянная подработка

Привeтcтвуем coискaтелей из горoда Pоcтoв-нa-Дону! Пpямaя вaканcия в кoмaнду ToпФрейм. Мы публикуем только пpaвдивую инфopмaцию в oбъявлeнияx. Мы нe так чaсто откpываем вaкaнcии, поэтoму нажмитe сepдечкo, чтoбы добавить объявлeниe в избраннoe. __________ Работa нa позиции: CЧEТЧИK-PЕВИЗОP (бeз опытa) Пoдpaботка 1-2 дня в неделю (на замены постоянного штата) Еженедельные выплаты Компания ТопФрейм платит с первого дня, даже если первый день является обучающим. Содержание объявления: О работе Кого мы ищем Оплата и всё, что с этим связано Минусы данной вакансии О компании (если интересно) __________ О работе Только дневные смены: с 08-00 до 20-00. Бесплатный транспорт до склада и обратно. Счетчик-ревизор занимается подсчетом остатков товара на складе. Есть такая профессия — остатки подбивать. Кто-то укомплектовывает заказы, кто-то упаковывает, кто-то отгружает. А кому-то нужно ходить и проверять, чтобы остатки сходились. Если конкретно, то смена начинается с того, что начальник КРО раздает всем счетчикам-ревизорам участки работы на день. Вам необходимо подойти к своему участку и при помощи ручного сканера ТСД убедиться в том, что в каждой ячейке лежит правильное количество товаров. Если находите расхождение — фиксируете. После того, как пересчитали всю ячейку, наводите порядок (имеется ввиду не уборка, а просто ровно разложить). Далее переходите к следующей ячейке. Товаров бесконечно много, счетчики-ревизоры требуются на постоянной основе (не подработка). Перед началом работы предусмотрено однодневное обучение. Если у вас нет опыта работы на складе, то это отличная возможность попробовать себя в этой области. Счетчики-ревизоры на складах работают с большими объемами разнообразных операций на современном оборудовании. И, что самое прикольное, у нас есть реальный карьерный рост. __________ Кого мы ищем Честных, внимательных, энергичных, сообразительных мужчин и женщин от 18 лет. На данную вакансию рассматриваются кандидаты, готовые пройти проверку службой безопасности. Для счетчика-ревизора очень важна внимательность и отсутствие ошибок при подсчете остатков. __________ Оплата и всё, что с этим связано В компании ТопФрейм не бывает задержек по выплатам. Оплата фикс + сдельная. Еженедельная оплата На данной позиции почти везде сдельный формат оплаты. Многие работодатели думают, что если доносить недостоверную информацию, то это им поможет быстрее закрыть вакансию. Мы так не считаем, поэтому мы указываем условия, какие они есть. Оплата: от 3000 до 7000 рублей. Сумма зависит от количества отсканированных товаров. За 100% выработки — 3000 рублей. + 40 копеек за каждую последующую операцию. Средняя оплата за смену +- 3500 рублей. Но есть супергерои, которые нарабатывают 7000-8000 за смену. __________ Минусы данной вакансии Работа есть работа. На каждой работе есть плюсы и минусы. Мы постараемся в двух словах описать некоторые недостатки. Во-первых, работа на ногах. Приходится постоянно находиться в движении. Это не каждому подойдет, но точно каждому будет полезно. У нас есть штрафы. Они у всех есть, просто никто о них не говорит :) Штрафы бывают двух видов: 1. За нарушение правил на площадке (курение в неположенном месте, создание конфликтных ситуаций и т.д.). Подобные штрафы очень редкие. Надо постараться, чтобы такой штраф получить. 2. Операционные ошибки. Если совсем коротко и понятно — это ошибки при подсчете товара. Допустим, пропуск какой-то единицы. Все люди и все ошибаются. После вас проходит аудитор, который проверяет, как вы посчитали ячейки. Если он находит ошибку, за это НЕ начисляется штраф. Но если проверил начальник КРО и после вас, и аудитора, все же обнаружил ошибку, то за это предусмотрен штраф 250 рублей. Такие штрафы получают почти все, но они редкие и незначительные. В целом, глобальных минусов нет. __________ О компании Топфрейм. Белая, крупная, международная компания. Работаем с 2001 года в России и других странах. Центральный офис в Питере. Внимательно относимся к каждому сотруднику. Руководство компании всегда открыто для всех. Стараемся поддерживать положительную атмосферу в коллективе. Компания динамично развивается, всегда есть возможности карьерного роста. Мы не используем голосовых ботов. На все звонки отвечают живые люди. Желаем удачи в поисках подработки. Подробнее