Менеджер по клинингу, рекрутер, подбор персонала

Организация работы на закрепленных объектах удаленно (расстановка персонала, контроль за выходом, замена в случае невыхода). Подбор уборщиц на открытые вакансии. Грамотная речь. Опыт работы в подборе линейного персонала или в клининге обязателен. Умение много и продуктивно общаться по телефону. Коммуникабельность. Требуется Менеджер по подбору персонала Заработная плата: Несгораемая сумма (оклад) 30 000р Премия по итогам месяца от 20 000р Перспектива роста: при расширении штата сотрудников и выхода на дополнительные объемы, повышение на должность - Начальник отдела по подбору персонала с увеличением заработной платы. Обязанности: — САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА клининговой компании — Работа с заказчиком, решение конфликтных ситуаций — Контроль и координация работы персонала на объектах удаленно — Ведение документации по объектам: отчеты, табель, штатное расписание сотрудников, ЛУВР (лист учета времени работника). Требования: — налаженные источники подбора персонала (имеются собственные источники, необходимо постоянное усовершенствование каналов поиска сотрудников) Для закрытия вакантной позиции необходимо приложить все усилия! Условия: — место работы – офис (локация обсуждается) — официальное трудоустройство при необходимости — своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц — график с 9:00 до 17:00 5/2. Постоянно быть на связи — после закрытия всех вакансий по подбору, возможность работы удаленно - контроль выхода сотрудников на смену. Подробнее