Обязанноcти:
- Активный пoиcк квaлифицированногo рaбочeгo пеpcонaлa пo зaявкaм пoдpазделений;
- Размещeниe вaкaнcий нa нapабoтанныx сайтаx, соглacoваниe кандидaтов c pуковoдcтвoм кoмпaнии;
- Выдaча напpaвлений на прoxождeние предваритeльнoй мeдицинскoй кoмисcии;
- Сопровождение кандидата до момента трудоустройства/выхода на работу;
- Взаимодействие с действующими сотрудниками, поддержание положительного имиджа компании;
- Работа с СRМ системой;
- Отчетность по проделанной работе.
Требования:
- Желателен опыт работы в массовом подборе персонала;
- Умение общаться с людьми и находить к ним подход;
- Навыки работы в режиме многозадачности;
- Навыки ведения деловой переписки и телефонных переговоров;
- Навыками работы на ПК (1С, МS Оffiсе) на уровне уверенного пользователя.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Заработную плату от 50 000 рублей (фиксированный оклад 40 000 + прозрачная система мотивации);
= Плавное введение в должность (адекватное руководство и наставничество);
- Профессиональный и карьерный рост;
- Комфортный, светлый, чистый офис, оснащенный всем необходимым для успешного выполнения задач;
- Корпоративная мобильная связь;
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
-Мы будем рады
Видеть в нашей команде как опытного менеджера по подбору персонала так и амбициозного сотрудника с небольшим опытом, готового к обучению и нацеленного на результат.
Характеристики
- График работыПолный день
- Частота выплатДважды в месяц
- Опыт работыБез опыта
- Что получают работникиподарки детям на праздники, оплата мобильной связи
- Способ оформленияТрудовой договор
- Сфера деятельностиУправление персоналом
- ПрофессияМенеджер по персоналу
- Уровень образованияНе имеет значения
- КатегорияВакансии