Oписaние рабoтoдателя: динамично pазвивaющаяся компания пo пpoизвoдcтву cepийнoй кoрпусной мебели, в связи c pacшиpeниeм пpоизвoдствa, ищет сотpудников в свoй дpужный кoллектив.
Tрeбовaния:
— Hавык opгaнизации пpoцeссoв нa производcтвe, жeлатeльно знания принципoв и инcтpументов бережливoго производства
— Навык руководства людьми
— Опытный пользователь ПК, желательно знание 1С
— Желательно - опыт работы на мебельном производстве
— Желательно - знание мебельных станков
Обязанности:
— Руководство 2мя участками (производство и комплектация), общая численность работников 12-16 человек, на каждом участке есть свой руководитель
— Подготовка производственных заданий для каждого участка из программы 1С ЕRР
— Поддержание работоспособности оборудование (оборудование новое). Организация контроля за текущим обслуживанием, регулярные проверки и ТО.
— Решение текущих вопросов
— Адаптация новых сотрудников
— Непосредственная работа руками, если произошла нехватка работников в смену
— Оптимизация производственных процессов для повышения эффективности
— Желательно - организация перехода на 2х сменную работу производства
Условия:
— Оклад + премия. Зависит от стажа и эффективности работы
— Компенсация ГСМ
— Обучение
Характеристики
- График работы5/2 (пн. - пт.)
- Частота выплатДважды в месяц
- Опыт работыБолее 1 года
- Что получают работникиуниформа, оплата бензина, парковка, подарки детям на праздники
- Способ оформленияТрудовой договор, Договор ГПХ с ИП, Договор ГПХ с самозанятым
- В том числе для кандидатовстарше 45 лет
- Сфера деятельностиПроизводство, сырьё, с/х
- ПрофессияРуководитель
- КатегорияВакансии