Какие задачи необходимо решать:
— Ежедневная, периодическая, уборка территории;
— сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место;
— использование выделенного оборудования аккуратно в соответствии с инструкцией по эксплуатации, содержание его в рабочем состоянии;
— Работа с профессиональными химическими средствами и уборочным инвентарем;
— контроль и эффективное использование моющих средств и расходных материалов
Для решения этих задач требуется:
— исполнительность, вежливость, аккуратность, активность
— наличие действующей медицинской книжки или готовность ее пройти
Условия:
— График работы 2/2 или 5/2 с возможными оплачиваемые переработками
— Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
— Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник отеля» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей (у определенных позиций)
— Ежемесячная премия - процент от выручки ресторана при перевыполнении плана
— Компенсация проезда до 12 000 рублей
— Квартальная премия при выполнении свыше 90 баллов Стандартов Операционных Процедур согласно чек-листам
— Горячее питание в рабочие смены при графике работы 2/2- обед + ужин, при 5/2 - обед
— Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам
— Бесплатный/льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
— Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
— Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
— Работа на территории уникальной природной зоны
— Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
— Обучение высоким стандартам обслуживания
— Корпоративные мероприятия для сотрудников
Характеристики
- Сфера деятельностиДомашний персонал
- График работыСменный график
- Смены2/2, 5/2
- Частота выплатДважды в месяц
- Где предстоит работатьГостиница
- Опыт работыНе имеет значения
- Что получают работникиуниформа, проживание, питание, транспорт до работы, скидки в компании, подарки детям на праздники
- КатегорияВакансии