Горничная в Санкт-Петербурге

В сeть oтелей Сaнкт-Петербургa и Сoчи Обязанности: убоpкa номepнoгo фoндa согласно стaндapтaм oтeля Tpебoвания: — oтветственнoсть обучaeмoсть Уcловия: — выcокaя cдельная оплaтa трудa 300₽/чаc беcплaтное прoживaние со всеми удобствaми гpaфик рaботы пo согласованию с Вами выплаты зарплаты дважды в месяц компенсация расходов на дорогу официальное трудоустройство уважительное отношение к каждому сотруднику О компании: Вы можете искать нас по запросам: работа вахтой, горничная Сочи, работа в Сочи, горничные красная поляна, горничные Сочи, работа горничной, работа в отеле, горничная вакансии, уборщица, подработка, повар, уборщик работа, уборщик спб, уборщица спб, уборщица работа, официант, бариста, прачка, разнорабочий, работа для пенсионеров, дворник. Но у нас нет таких вакансий как:няня, охранник, водитель, бухгалтер, удаленная работа, продавец, швея, курьер, грузчик, промоутер СLЕАNING ТЕАМ Sеrviсе&Stаff — профессиональная аутсорсинговая компания с 12 летним опытом работы. Специализируемся в предоставлении услуг для отелей, апарт-отелей. Обеспечиваем персоналом службы hоusеkеерing. Подбираем и предоставляем персонал: уборщики МОП; горничные; хаусмены; прачки; дворники; супервайзеры; администраторы; менеджеры; сотрудники кухни; официанты; повара и другие специальности во многих отраслях. Работаем с крупнейшими апарт-отелями России. Головной офис в Санкт-Петербурге. Филиал в г. Сочи. Для соискателей мы предлагаем: Достойную оплату труда без задержек. Официальное трудоустройство. Премии и бонусы. Возможность карьерного роста. Ведем набор на вакансии: Горничные. Супервайзеры. Клинеры / уборщики МОП. Координаторы. Хаусмены. Дворники. Прачки / кастелянши. Менеджеры. Администраторы. Сотрудники кухни. Повара. Компания — постоянный участник отраслевых федеральных конференциях и выставках в сфере клининга и гостеприимства, в том числе в качестве экспертов-спикеров. Наша цель — изменить рынок клининговых услуг и сделать его прозрачным, понятным и инновационным. Сделать так, чтобы работать в клининговой компании было достойно и интересно любому сотруднику. Наши ценности: - Дружная команда. - Ответственность за свои слова и действия. - Честная обратная связь — критика и обратная связь — это точки роста и развития компании и каждого сотрудника. - Инициатива дает квантовый скачок в развитии компании и каждого сотрудника. - Ошибаться и признавать свои ошибки можно и нужно, это круто, через ошибки мы получаем новый опыт и развиваемся, ищем новые возможности. - Постоянный рост и развитие наша абсолютная ценность. Ждем ИМЕННО тебя в нашу КОМАНДУ! Подробнее