Профессиональная оценка, проверка сотрудников и по

Сомневаетесь в кoмпетенциях дейcтвующегo сотрудника или хoтите cнизить риcки пpи нaймe нoвого сотрудника? Mы пpeдлaгaeм кoмплeксную oценку кaндидатов и дейcтвующих сoтpудникoв, оcновaнную на пepедовыx метoдax психолoгичeского тecтиpoвания. Наш подход пoмoгаeт oптимизировать процессы найма и развития персонала, обеспечивая вашу компанию ценными инсайтами. Наши услуги: Короткая психодиагностика кандидата или сотрудника 2 200 ₽ Полная психодиагностика кандидата или сотрудника 8 500 ₽ Оценка соответствия занимаемой должности 14 000 ₽ Для чего это нужно? Составить точный портрет сотрудника (скрытые мотивы, лидерские качества, умение работать в команде, эмоциональная устойчивость, лояльность) Получить рекомендации по управлению сотрудником Оценить соответствие должности и потенциал развития Сэкономить время и ресурсы на адаптацию неподходящих сотрудников (точность прогнозирования до 90%) Психологическая диагностика точнее полиграфа раскрывает информацию о сотруднике! Процесс психодиагностики кандидата или сотрудника: Подготовка индивидуального набора тестов; Онлайн-прохождение тестов кандидатом/сотрудником; Анализ результатов экспертом по психодиагностике; Подготовка отчета с рекомендациями и заключением. Результат: Документ с заключением и рекомендациями специалиста по психодиагностике на основе проведенных тестирований. Процесс оценки соответствия занимаемой должности: Обсуждение и фиксация текущего функционала должности на интервью с руководителем; Онлайн-интервью с сотрудником/кандидатом (до 1 часа) с видеозаписью; Оценка по листу оценки и подготовка вывода о соответствии должности; Подготовка набора тестов; Прохождение тестов сотрудником/кандидатом; Оценка результатов экспертом и подготовка отчета. Результат: Лист оценки с выводом о соответствии занимаемой должности; Документ с заключением и рекомендациями специалиста по психодиагностике. Результаты нашей оценки включают: Детальный анализ когнитивных способностей и коммуникативных навыков; Глубокое исследование эмоционального интеллекта; Выявление ключевых мотиваторов, потребностей и лидерских качеств; Определение сильных сторон и потенциальных зон развития; Определение потенциальных рисков сотрудничества; Комплексное заключение с практическими рекомендациями. Преимущества сотрудничества с АDVIZА: Минимизация рисков при найме новых сотрудников; Объективный выбор между равнозначными кандидатами; Раскрытие потенциала действующих сотрудников; Формирование высокоэффективных команд; Экономия времени и ресурсов на неподходящих кандидатах. Не рискуйте при выборе персонала – доверьтесь профессионалам компании АDVIZА! АDVIZА – ваш стратегический партнер в принятии эффективных кадровых решений! Для получения дополнительной информации и заказа услуги свяжитесь с нашими специалистами. Мы готовы ответить на все ваши вопросы и разработать индивидуальное решение для вашей компании. Наши услуги также ищут по словам: оценка кандидата оценка кандидатов услуги полиграфа оценка кандидатов на должность методы оценки кандидата психодиагностика сотрудников оценка сотрудников оценка сотрудника оценка работы сотрудника оценка работы сотрудников Подробнее