Рекрутер / помощник менеджера по подбору персонала

Пpивeт! Meня зовут Hатaлья, я НR группы компаний (нaпрaвлениe - телекoм и IТ). Мoи прeкpacныe коллеги в компании "Магиcтpaльныe Ceти Cвязи" cтрoят слaботочные cистемы (интepнeт, кабeльноe телeвидeние, дoмoфoния) в жилых комплекcах Caнкт-Петербуpгa и Ленинградcкой oблаcти, пoддеpживaют абoнентoв, а я помогаю им находить новых сотрудников и создавать профессиональную команду! Уже более 10 лет компания "Магистральные Сети Связи" на рынке телекоммуникационных услуг. Сейчас мы интенсивно растем, поэтому я в поиске коллеги, который работал в найме или очень хочет начать работать в этой увлекательной сфере! Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом или без опыта, предоставим возможность попробовать себя в подборе, в других проектах НR. Мы предлагаем: — график работы: 5/2 с 09:00-18:00 или обсуждаем более удобный вариант, формат - офис; — "белая" заработная плата: оклад 60000 + бонусы за подбор/адаптацию; — оборудованное рабочее место (офис у метро Звездная), вкусный кофе и настольный теннис; — возможность профессионального роста и реализации профессиональной экспертизы в разных разделах НR; — возможность тестировать гипотезы по поиску персонала и внедрять лучшие практики, строить НR С чем предстоит работать: полный цикл подбора (не масс-подбор) от снятия заявки на подбор до завершения испытательного срока нового сотрудника: — размещение вакансии на разных ресурсах, тестирование разных каналов поиска; — проведение телефонных переговоров, очных интервью, сбор рекомендаций, согласование джоб офферов; — обработка входящего потока кандидатов; — активный поиск "холодных" кандидатов; — ведение деловой переписки с кандидатами и нанимающим менеджером; — онбординг (адаптация) новых сотрудников; — формирование кадрового резерва; — составление отчётов по проделанной работе. Мы ждем от Вас: — опыт в подборе персонала желателен, но не обязателен - рассмотрим кандидата без опыта, научим основам профессии; — хорошие навыки коммуникации и умение располагать к себе; — грамотная устная и письменная речь; — ответственность и проактивность; — умение работать на результат, позитивное отношение к людям и искренний интерес к профессии. Почему кандидаты выбирают нас? — стабильность и рост - мы масштабировались в период пандемии и продолжаем интенсивно расти независимо от внешних условий; — прозрачность условий - "белая" зарплата, оплачиваемые больничные, отпуска; — удобная локация - 5 мин. ходьбы от метро Звездная, в современном бизнес-центре Континент; — дружественная комфортная атмосфера – мы уважаем мнение и профессионализм друг друга, у нас нет тотального контроля, лишних корпоративных ритуалов и дресс-кода. Мой будущий коллега, откликайся, я с радостью жду нашего знакомства! Подробнее