Упаковщик в типографию

Прoдолжaeм нaбop в связи с раcширeнием. ПOKА ОБЪЯВЛЕНИE PAЗMEЩEНО, ВАКАHCИЯ AKTУAЛЬHA! Огpомнaя просьбa НЕ звoнить. ЖEЛAЮЩИМ нeобxодимo HАПИCAТЬ в Aвито oтвeты нa прoпиcанные в объявлeнии вoпросы! Связывaемcя OБЯЗАTЕЛЬHО co вcеми (отвечаем или перезваниваем) в течение нескольких часов. Если ранее отправляли резюме, но не успели попасть на собеседование, просим, пожалуйста, направить повторно! Обязательно рассмотрим! Спасибо! Граждане СНГ только с блестящим уровнем понимания языка. Работа в типографии на Васильевском острове (5-я линия, 70): в первую очередь, упаковка (в бумагу, плёнку, коробки и пр.), в т.ч. постпечатная обработка материалов (резка, поклейка и др.) Допустимо отсутствие опыта. Начальные условия: до 200₽/час (стажировка, не больше недели, но зависит в т.ч. от Вас), от 200₽/час (утверждённая кандидатура). Реален рост в короткий период до 300₽-500₽/час, но только с огромной отдачей. Выплаты 2 раза в месяц (возможны, по согласованию, с первой недели, а также в индивидуальном порядке! Все необходимые гарантии предоставляем). Рабочая смена составляет 10 часов. Допустимы переработки (оплачиваются отдельно по увеличенной ставке). Рассматриваемый график: 6/1, 5/2. Дальнейшее развитие в заработке зависит от показателей в работе, а также вовлечения в дополнительные процессы. Отдельно могут оплачиваться доп. работы. Основные принципиально важные требования: *небезразличие к интересам компании (мы взаимно с большой отдачей обеспечиваем необходимые финансовые и иные условия для Вас: мы ценим людей и нуждаемся в единомышленниках); *желание Работать с ОГРОМНОЙ отдачей и, соответственно, ЗАРАБАТЫВАТЬ справедливо, а не присутствовать на местах; *положительный жизненный настрой, способность комфортного взаимодействия с коллективом; *ОБУЧАЕМОСТЬ. Способность к анализу и рассуждению, развитию и совершенствованию в зоне своей ответственности; *усидчивость; *способность выполнения длительной однотипной работы без потери качества!!!; *внимательность; *надёжность, порядочность; *организованность; *способность поддержания порядка (касается уборки, положения вещей на местах и др.); *умение уважительно относиться ко времени (в т.ч. времени коллег, сотрудников и др.); *пунктуальность. САМОЕ ГЛАВНОЕ: есть очень много работы (подавляющая часть), в которой необходимо производить цикличные действия, помноженные на тысячи, поэтому важно уметь выполнять работу ОПЕРАТИВНО и КАЧЕСТВЕННО, СТАБИЛЬНО даже на таких дистанциях. Руководство очень небезразлично во всех вопросах. Нам важно, чтобы взаимное отношение было соответствующим, надёжным, порядочным. О доп. преимуществах: *формируем команду, в которой комфортно не только работать, но и приятно взаимодействовать с коллективом по любым иным вопросам; *стабильно поддерживаем и помогаем в вопросах обучения, развития и др. *проблемы (в т.ч. финансовые и пр.) в разумных рамках решаем совместно; *на местах можно слушать музыку, если это никому не мешает; *в офисе чисто (вытекающее - нужно уметь поддерживать); Мы оставляем за собой право увольнять одномоментно: *НЕЭФФЕКТИВНЫХ! *неспособных действовать в интересах команды; *неспособных делать выводы из ошибок и развиваться в рабочем процессе; *допускающих выполнение брака по халатности (таковой считается повторение аналогичной ошибки СВЫШЕ ОДНОГО РАЗА); *негативных, некоммуникабельных; *непорядочных, невежественных; ВСЕМ ЖЕЛАЮЩИМ ПИСАТЬ в Авито!!! Сразу необходимо указать: 1. ФИО, пол, возраст, образование; 2. Опыт работы (при наличии производственного или иного технического – детальнее); 3. Глобальные планы на ближайший жизненный период (от года); 4. Ожидаемые изменения в карьере; 5. Семейное положение, наличие детей; 6. Интересы и увлечения; 7. Вредные привычки; 8. Судимости; 9. Адрес проживания, наличие средств передвижения; 10. Предпочтение отдаём при готовности приступать к работе сразу по проведению собеседования – необходимо указать возможность; 11. Ожидаемую зарплату (в месяц), предпочтительный порядок выплат, предпочтительный график; 12. Контактные данные. Подробнее