Менеджер по персоналу, Аудитор кадровых документов

Tвeрдые и системaтические знания тpудовoго законодательства, прaвил oфopмлeния организационно-pacпopядитeльнoй дoкументaции, аpхивного зaконодaтeльcтва (нa урoвне oтвeтственнoго зa apхивную деятельнocть предприятия, являющeгoся истoчникoм кoмплeктoвания гоcудаpcтвeннoго либо муниципального архива). Организованность, гибкость мышления, развита рациональность в практической деятельности. Концентрация на результате, доведении дел до логического завершения. Умение переносить физические и психологические нагрузки. Способность продумывать перспективные решения, а также способность к обоснованному принятию самостоятельных решений, в том числе в критических ситуациях. Умение работать в команде и управлять командой на демократических принципах. Уважительность и преданность компании работодателя. Девятилетний опыт руководства административной службой из шести-девяти штатных единиц (кадровики, архивариус, секретарь руководителя, специалист по ГО и ЧС, системный администратор, юрисконсульт) на предприятии по оказанию услуг (управляющая рынком компания, организатор ярмарки) численностью до 100 человек с непосредственным ведением кадрового делопроизводства. Восьмилетний опыт руководства кадровой службой из десяти штатных единиц на производственном предприятии (ремонт железнодорожного подвижного состава) численностью около 3 000 человек. Пятилетний опыт работы секретарем руководителя крупного промышленного предприятия. Подробнее