Ведущий специалист отдела кап.строительства

Работа в стабильнoй компании, возможноcть каpьерногo pоcтa. Mы пpeдлaгaeм: — Стабильную заработную плaту oт 25700 pуб. двaжды в мecяц (coстoит из оклaда, премии и дoполнительныx выплaт); — Pабoтая в Пoчте Poсcии: — Bлияйтe нa cвoй дoxод; — Пoлучaйте подаpки нa пpaздники и новoгoдниe пoдаpки для дeтей; — Мы oформим Вам страховку; — Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска; — Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря; — Мы организуем вам корпоративную программу обучения. Что нужно будет делать: —  осуществляет организацию, координацию и контроль работ и сроков по капитальному строительству, реконструкции, текущим и капитальным ремонтам в рамках корпоративных проектов и проектов Филиала, утвержденных в установленном порядке. Ведущий специалист Отдела должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические материалы по вопросам капитального строительства, реконструкции и ремонта объектов недвижимости; - порядок разработки перспективных и текущих планов капстроительства, реконструкции ОПС и ремонтных работ; - порядок заключения, учета и контроля исполнения договоров, заключенных с подрядными организациями; - организацию и технологию строительных и ремонтных работ, и способы их ведения; - порядок финансирования строительно-монтажных и ремонтных работ; - проектно-сметное дело и соответствующие нормативные, организационные и распорядительные документы; - законодательные, нормативные и методические материалы по ценообразованию в строительстве: порядок составления и применения сборников и каталогов единичных расценок, сборников прейскурантов, процесс применения автоматизированных систем составления сметной документации; - строительные нормы и правила, госстандарты, технические условия и другие руководящие материалы, применяемые в строительном производстве; - порядок ведения учетной и отчетной документации о выполнении комплекса строительных и ремонтных работ; - трудовое законодательство РФ; - законодательство РФ в сфере закупок, Положение о закупке Предприятия; - экономику, организацию производства, труда и управления; - профиль, специализацию, особенности структуры Предприятия, стратегию и перспективы его развития; - порядок постановки задач и методы контроля их исполнения; - порядок взаимодействия со структурными подразделениями Предприятия/Макрорегиона/Филиала, юридическими лицами по вопросам, относящимся к компетенции Филиала; - бюджетирование (планирование) и методы финансово-экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности Предприятия; - управление проектной деятельностью; - этику делового общения; - принципы систематизации исходящей и входящей информации, и её первичного анализа; - методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники; - правила внутреннего трудового распорядка Предприятия, правила и нормы охраны и гигиены труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. — О компании: Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании. В нашу команду мы ищем начальника отделения почтовой связи, который организует бесперебойную работу всего отделения. Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг. Станьте частью большой команды Почты России! Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу: директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир или в компаниях Wildbеrriеs, вайлдберриз, Ламода, Lаmоdа, Озон, Оzоn, Сдек, СDЕК, Вкусвилл, Яндекс, Yаndех, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Роny-ехрrеss, DРD, DНL, Вохbеrry, РiсkРоint, Достависта, Dоstаvistа. Звоните и откликайтесь! Подробнее