Заместитель главного энергетика

Oбязаннocти: Оргaнизация бесперeбойнoго обeспeчения пpoизводcтвa элeктpoэнергией, водой и другими видaми энepгии; Opгaнизaция pабoты по pазрабoтке ноpм paсxодa энеpгoресуpсов и контрoлю рaциoнально их paсxодование, пocледовaтельнoe cоблюдение режимов экономии; Организация работы с органами, осуществляющими государственный технический надзор по его профилю; Организация учета и анализа внеплановых простоев и отказов в работе энергооборудования, подготовку предложений по их устранению; Организация изучения условий работы энергооборудования, отдельных узлов и деталей, разработка мероприятий по повышению эффективности и надежности его работы; Организация выполнения предписаний контролирующих органов, приказов и распоряжений руководства Общества по обеспечению эффективной и безаварийной работы оборудования; Контроль рациональное расходование энергетических и водных ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии; Контроль исполнения своевременной корректировки технической документации, касающиеся энергохозяйства Филиала, принимает меры по устранению выявленных недостатков; Контроль хранения, учета, наличия и движение электро и водоснабжения в Филиала, а также организует учет и анализ инцидентов и аварий и их причин; Контроль проведения капитальных, текущих и планово-предупредительных ремонтов энергооборудования; Контроль выполнение регламентных работ в межремонтный период в соответствии с технической документацией; Контроль разработки и обеспечение технологическими картами обслуживания энергооборудования и водоснабжения; Обеспечение проведение работ по защите энергосооружений, энергосетей и водоснабжения; Обеспечение своевременного составления отчетности, установленной для энергетических подразделений; Контроль выполнения мероприятий по подготовке энергохозяйства предприятия к работе в зимних условиях и к пропуску паводковых вод; Формирование и подготовку кадрового резерва; Сохранение конфиденциальной информации в соответствии с порядком, определенным в Обществе. Согласование новых проектов и контроль замены устаревших производственно-технических инструкций по профилю; Принятие оперативных мер по ликвидации инцидентов и аварий в работе энергооборудования и водоснабжения; Требования: Высшее электротехническое образование; Стаж работы от 2 лет инженером-энергетиком. График: 14/14 Знать : Законодательные, нормативно-правовые акты и другие руководящие материалы по вопросам энергетического обслуживания; Специализацию, особенности организационно – технологической структуры, перспективы развития Общества; Основы технологии производства продукции Филиала; Систему планово-предупредительных ремонтов и рациональной эксплуатации энергетического оборудования; Организацию обеспечения производства подразделений Общества энергоресурсами; Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации; Порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ; Должен иметь 5гр по электробезопасности и готов подтвердить её в РТН, так же готовность прохождения аттестаци по тепловым энергоустаногвка; Умение пользоваться программами на уровне уверенного пользователя "майкрософт офис; Знание работы прибор КИПиА приветствуется. Условия: Достойный уровень оплаты труда; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Материальную помощь в трудных жизненных ситуациях; Подарки детям сотрудников на Новый Год; Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга»; Частичную компенсацию питания; Полностью обеспечиваем вас спецодеждой и надежными СИЗами; Доставка работников осуществляется служебным транспортом; Льготные условия для получения стажа; Заботу о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС сотрудников и членов семьи; Круглосуточную помощь медицинского пункта на предприятии; Санаторно-курортное оздоровление для сотрудников и членов семьи; Отдых тоже важен – есть возможность принимать участия в корпоративных мероприятиях; Повышение профессиональной квалификации за счет предприятия; Неограниченные возможности профессионального роста в разных направлениях; Поддержку сильных наставников и коллег с первого дня и на протяжении всей карьеры. Подробнее