Пpoeктно-конструкторское бюpо лoкомoтивнoгo xозяйcтва - филиaлa OAO "PЖД" г.Торжок– филиaла OАO «PЖД» в г. Toржoк приглaшaeт на рaбoту Bедущeго инжeнеpa.
OБЯЗАHНOCTИ:
— обecпечивaть иcпрaвнoе соcтояние и своeвpеменнoe и качеcтвенное проведение технического обслуживания и профилактического ремонта технологического оборудования;
— участие в разработке и вводе в действие правил и инструкций по эксплуатации оборудования (машин, аппаратов, станков и т.д.) и осуществлять контроль за их выполнением;
— осуществление технического руководства эксплуатацией и ремонтом основного технологического, вспомогательного, механического и грузоподъёмного, вентиляционного и пылегазоулавливающего оборудования, в т.ч. подконтрольного Ростехнадзору, и обеспечивать безопасную и безаварийную работу путём соблюдения Положения о ППР;
— формирование необходимой отчетности документы по ОГМ;
— участие в составлении годовых планов инвестиций, ремонтов, сервисного обслуживания оборудования;
— разработка годовых, месячных графиков ППР оборудования;
— осуществление конъюнктурного поиска компаний для сотрудничества на выполнение ремонтных, монтажных и др. работ;
— оформление договоров и контрактов;
— оформление бухгалтерской и складской документации на приобретаемое оборудование.
ТРЕБОВАНИЯ:
— высшее техническое образование.
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
— официальное трудоустройство и стабильный доход;
— единовременная выплата 20.000 рублей при трудоустройстве в нашу компанию;
— индексация заработной платы и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
— материальная помощь к отпуску;
— выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
— корпоративная ипотека (от 2%);
— бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей;
— в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
— отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
— ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
— частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
— молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
— корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
— возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
— корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
— вторая негосударственная пенсия.
Характеристики
- Формат работыВ офисе или на объекте
- Режим работыФиксированный
- ЗанятостьПолная
- Частота выплатДважды в месяц
- Сфера деятельности компанииТранспортное машиностроение
- Что получают работникиМедицинская страховка, Зоны отдыха, Транспорт до работы, Скидки в компании, Подарки детям на праздники, Компенсация проезда с работы
- Опыт работыБолее 1 года
- КатегорияВакансии